Приложение. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Информация об изменениях:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 19 мая 2016 г. N 108 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 26 мая 2014 г. N 110
(с изменениями от 19 мая 2016 г.)

                              Договор

          о совместной деятельности по организации временного

           трудоустройства безработных граждан, испытывающих

                    трудности в поиске работы

"__" ___________ 20__ г.                                     N __________

     Государственное казенное учреждение  Саратовской    области   "Центр

занятости населения ___________________________________________________",

                            (наименование населенного пункта)

именуемое в дальнейшем "Центр" в лице директора ________________________,

                                                (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

(наименование предприятия, учреждения, организации)

именуемое  в    дальнейшем     "Работодатель",  в     лице   руководителя

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                                   (учредительный документ)

с другой стороны, далее именуемые "Стороны" заключили настоящий Договор о

нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор определяет отношения "Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - временные работы), трудоустроенных по направлению "Центра" (далее - безработных граждан), а также порядок финансирования данных мероприятий и оказания материальной поддержки безработным гражданам за счет средств, предоставляемых из областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. "Центр" обязуется:

2.1.1. Информировать безработных граждан, давших согласие на участие во временных работах, об условиях работы, оплаты труда, режиме работы "Работодателя", а также социальных гарантиях, предоставляемых "Работодателем", и иных социальных гарантиях, предусмотренных законодательством для данной категории граждан.

2.1.2. Направлять к "Работодателю" в согласованные сроки безработных граждан с соблюдением требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в п. 1 настоящего Договора.

2.1.3. Направлять к "Работодателю" безработных граждан для выполнения временных работ по его заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение N 1 к Договору).

2.1.4. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие во временных работах, из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

2.2. "Работодатель" обязуется:

2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия во временных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение N 1 к Договору), производственные возможности, количество временных рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания временных работ, а также численность участников.

2.2.2. Своевременно предоставлять "Центру" подписанный Договор и информацию о порядке проведения временных работ для безработных граждан, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к безработным гражданам, а также о льготах, предоставляемых "Работодателем" при выполнении временных работ.

2.2.3. Заключать с безработными гражданами, направленными "Центром", на период их участия во временных работах срочные трудовые договоры. Предоставлять безработным гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.

2.2.4. Обеспечивать безработным гражданам в период их участия во временных работах:

безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.

2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы безработным гражданам, принятым на временные работы по направлению "Центра". Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в "Центр" копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие во временных работах по направлению "Центра", уведомление о приеме на работу граждан, копии срочных трудовых договоров.

2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____________ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставлять "Центру" справку о фактически отработанном времени и сумме выплаченной заработной платы участников временных работ (приложение N 2 к Договору).

2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны "Центра" за выполнением условий настоящего Договора.

2.2.9. Осуществлять подбор работников для замещения постоянных рабочих мест из числа временно трудоустроенных безработных граждан.

III. Заключительные положения

3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует по "__" _____________ 20__ года (включительно).

3.2. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора Сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (приложение N 3 к Договору).

3.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

3.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.

3.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

3.6. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) "Работодателя" или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.

3.7. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны "Работодателя", "Центр" направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

"Центр" _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись директора ______________ М.П. ____________________ (при наличии печати)

"Работодатель" _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись руководителя ____________ М.П. ____________________ (при наличии печати)