Вопрос: Работник, подлежащий увольнению по сокращению штата, предупрежден за два месяца о предстоящем увольнении. Может ли он в этот период использовать ежегодный отпуск? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 1999 г.)

Работник, подлежащий увольнению по сокращению штата, предупрежден за два месяца о предстоящем увольнении. Может ли он в этот период использовать ежегодный отпуск?

Работник в течение двухмесячного срока предупреждения об увольнении может использовать ежегодный отпуск, если ему этот отпуск полагается.

Л.Н.Степанюк,

юрист

8 октября 1999 г.