Вопрос: В какую очередь происходит погашение оплаты работы ликвидационной комиссии при банкротстве предприятия?

В какую очередь происходит погашение оплаты работы ликвидационной комиссии при банкротстве предприятия?

Согласно п.2 статьи 62 Гражданского Кодекса РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с настоящим Кодексом порядок и сроки ликвидации.

Трудовые отношения работников ликвидационной комиссии оформляются либо заключением трудового контракта в случае, когда приглашается лицо неработающее на данном предприятии, или вынесением приказа в отношении числящегося в штатном расписании работника, с которым уже заключен трудовой договор. Как правило, в состав ликвидационной комиссии включаются руководитель предприятия, его главный бухгалтер, работники финансовой, юридической и кадровой служб. Но могут быть и иные варианты.

Необходимо обязательное документальное подтверждение начисленных и невыплаченных сумм (если таковое имело место быть) членам комиссии - трудовые контракты с указанием конкретной суммы оклада за выполняемую работу привлеченных сотрудников, приказы о назначении в должности штатного сотрудника с указанием вознаграждения. Все начисленные суммы оплаты работы должны быть надлежащим образом оформлены бухгалтерскими документами (с начислением налогов).