Вопрос: На предприятии работают рабочие-сварщики, являющиеся гражданами Украины. Они зачислены в штат и получают зарплату на предприятии. Обязано ли предприятие уплачивать страховые взносы в ФОМС и ФСС на начисленную рабочим иностранного государства зарплату? (Выпуск 1, январь 2000 г.)

На предприятии работают рабочие-сварщики, являющиеся гражданами Украины. Они зачислены в штат и получают зарплату на предприятии.

Обязано ли предприятие уплачивать страховые взносы в ФОМС и ФСС на начисленную рабочим иностранного государства зарплату?

Порядок социального страхования и обеспечения иностранных граждан, работающих по найму на территории РФ, определяется нормами законодательства РФ с учетом особенностей, предусмотренных межгосударственными и межправительственными соглашениями РФ с зарубежными странами (п. 5 Положения о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.12.93 N 2146).

Согласно ст. 1 Федерального закона от 16.07.99 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", обязательное социальное страхование - страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам в случаях, предусмотренных законодательством РФ (выплата пособия по временной нетрудоспособности и т.п.). Кроме того, согласно ст. 236 КЗоТ РФ, все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

Иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеют такие же права и обязанности в области медицинского страхования, как и граждане РФ, если международными договорами не предусмотрено иное, а порядок страхования иностранных граждан, временно проживающих на территории РФ, устанавливается Правительством РФ (ст. 8 Закона РФ от 28.06.91 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"). К постоянно проживающим гражданам можно приравнять граждан иностранного государства, работающих на территории РФ, так как в соответствии с подп. "б" п