Приложение N 1. Положение о порядке направления органами службы занятости населения области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 20 января 2012 г. N 20-П

Положение
о порядке направления органами службы занятости населения области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

1. Настоящее Положение устанавливает последовательность действий государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее - ГКУ СО ЦЗН) по организации профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), а также условия направления женщин на профессиональное обучение.

2. ГКУ СО ЦЗН организуют профессиональное обучение женщин, проживающих на территории соответствующих муниципальных образований области.

3. ГКУ СО ЦЗН осуществляют:

определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение женщины;

подбор образовательного учреждения для прохождения женщиной профессионального обучения;

направление женщины в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения.

4. Профессиональное обучение для каждой женщины реализуется не более одного раза за календарный год. Возраст ребенка на момент окончания женщиной профессионального обучения не должен превышать трех лет.

5. При направлении ГКУ СО ЦЗН женщины на профессиональное обучение в другую местность ей оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

6. Документами, необходимыми для направления женщины на профессиональное обучение, являются:

заявление-анкета;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;

документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации - для лиц без гражданства;

заверенная работодателем копия документа (приказа, распоряжения) предприятия (учреждения, организации), в штате которого числится женщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копии документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию - для женщин, имеющих профессию (специальность), квалификацию;

копия документа об образовании - для женщин, не имеющих профессии (специальности);

копия свидетельства о рождении ребенка.

Копии документов, указанных в абзацах седьмом - девятом настоящего пункта, заверяются работниками ГКУ СО ЦЗН при предоставлении оригиналов документов.

7. Направление женщины на профессиональное обучение осуществляется при условии обращения ее в ГКУ СО ЦЗН по месту жительства для организации профессионального обучения и представления документов, предусмотренных в пункте 6 настоящего Положения.

Основанием для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение является отсутствие одного из документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.

8. Определение профессии (специальности), направления профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) осуществляется исходя из сведений об образовании и профессиональной квалификации женщины.

При необходимости перед направлением на профессиональное обучение ГКУ СО ЦЗН осуществляется профессиональное консультирование женщин.

9. К образовательным учреждениям, осуществляющим профессиональное обучение женщин, относятся образовательные учреждения, прошедшие отбор в соответствии с Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Организация профессионального обучения женщин осуществляется на учебно-производственной базе учебных заведений, их филиалов, а также на базе структурных подразделений предприятий, имеющих соответствующие лицензии на право ведения образовательной деятельности (по согласованию).

10. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основании заключения договоров (контрактов) между ГКУ СО ЦЗН, направляющим женщину на профессиональное обучение, и образовательным учреждением, осуществляющим профессиональное обучение женщины, а также двухсторонних договоров между ГКУ СО ЦЗН и женщиной о направлении ее на профессиональное обучение.

Формы договоров по организации профессионального обучения женщин и форма направления женщины на профессиональное обучение утверждаются приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее - министерство).

11. Женщина в трехдневный срок после завершения профессионального обучения предоставляет в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею профессионального обучения в образовательном учреждении (удостоверение, свидетельство, диплом).

12. Оплата услуг образовательному учреждению по профессиональному обучению женщин осуществляется ГКУ СО ЦЗН при предоставлении образовательным учреждением документов, связанных с осуществлением профессионального обучения (счетов на оплату обучения, актов сдачи-приемки услуг по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации).

ГКУ СО ЦЗН оплачивает оказанные услуги по профессиональному обучению женщин путем перечисления денежных средств на лицевой счет образовательного учреждения платежными поручениями в следующем порядке:

авансовый платеж в размере 30 процентов от общей стоимости договора, в течение 30 банковских дней со дня приема на профессиональное обучение направленных женщин и представления образовательным учреждением счета на оплату;

окончательный расчет осуществляется с учетом произведенного авансового платежа и в пределах стоимости указанного обучения в течение 30 банковских дней со дня представления образовательным учреждением подписанного сторонами договора акта сдачи-приемки исполнения обязательств по договору (контракту).

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных на организацию профессионального обучения женщин, осуществляется министерством.

14. ГКУ СО ЦЗН ежемесячно, в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство отчет о расходах на профессиональное обучение женщин.