Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 15 июля 2010 г. N 118 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области и показателях стимулирования" (с изменениями и дополнениями)
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 15 июля 2010 г. N 118 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области и показателях стимулирования" (с изменениями и дополнениями)
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 15 июля 2010 г. N 118
"Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам
государственных учреждений центров занятости населения городов и районов
Саратовской области и показателях стимулирования"
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2011 г.
Информация об изменениях:
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 28 декабря 2011 г. N 242 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2012 г., за исключением пункта 6
6. Признать утратившим силу приказ Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26 декабря 2008 года N 259.
|
Министр занятости, труда и миграции Саратовской области |
С.М.Нечаева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Директорам государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области установили выплаты стимулирующего характера, которые включают в себя надбавку за интенсивность, премиальные выплаты по итогам работы, премию за выполнение особо важных и срочных работ. Размер надбавки за интенсивность определяется приказом министерства и зависит от напряженности работы, участия в выполнении важных работ, мероприятий, в реализации федеральных и региональных программ. Премирование по итогам работы включает в себя ежемесячную премию по итогам работы, ежеквартальную премию по итогам работы, единовременную премиальную выплату к юбилейным и праздничным датам.
Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, в части пунктов 5.1-5.9 настоящего Положения - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 15 июля 2010 г. N 118 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области и показателях стимулирования"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, в части пунктов 5.1-5.9 настоящего положения - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Текст приказа опубликован в газете "Саратовская областная газета" от 23 июля 2010 г. N 124 (2596)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 28 декабря 2011 г. N 242
Настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2012 г., за исключением пункта 6