Вопрос: На предприятии А своему работнику выдана беспроцентная ссуда. Сотрудник (по указанию предприятия А) возвращает ссуду не в кассу предприятия А, а в кассу предприятия Б (кредитора предприятия А). Установлен ли в данном случае предельный лимит расчетов наличными деньгами по одному платежу? ("Финансовая газета", N 49, декабрь 1999 г.)

На предприятии А своему работнику выдана беспроцентная ссуда. Сотрудник (по указанию предприятия А) возвращает ссуду не в кассу предприятия А, а в кассу предприятия Б (кредитора предприятия А). Установлен ли в данном случае предельный лимит расчетов наличными деньгами по одному платежу?

В погашение ссуды, полученной от предприятия А, работник вносит денежные средства в кассу предприятия Б в счет погашения задолженности предприятия А перед предприятием Б. В данном случае имеет место исполнение обязательства предприятия А перед предприятием Б третьим лицом (работником, получившим ссуду) в соответствии с п. 1 ст. 313 ГК РФ. Таким образом, расчеты происходят все же между двумя юридическими лицами (предприятием А и предприятием Б). Предельный размер расчетов наличными деньгами по одному платежу между юридическими лицами в Российской Федерации, установленный указанием Банка России от 7.10.98 г. N 375-У "Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами", составляет 10 тыс. руб.

Однако в рассматриваемой ситуации отношения сторон могли быть оформлены и иным образом. Согласно п. 1 ст. 391 ГК РФ возможен перевод долга на третье лицо. При этом необходимо подчеркнуть, что в соответствии с требованиями ГК РФ перевод долга возможен только с согласия кредитора. Таким образом, с согласия предприятия Б предприятие А может заключить с работником договор о переводе на него (работника) долга предприятия А перед предприятием Б в счет погашения задолженности работника перед