В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 25.12.2008 N 35-396, 10.02.2011 N 59-716, 24.11.2011 N 9-106, 28.02.2013 N 22-263, 26.09.2013 N 27-311) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 570:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
5847 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
7946 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
9132 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
10409 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.2. Пункт 3.1 раздела 3 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2008 г. N 305н:
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня |
7946 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня |
9132 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений |
10409 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.3. Пункт 4.1 раздела 4 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры ставок (далее - окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |
4274 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
6674 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников" |
9076 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" |
9721 рубль". |
1.4. Пункт 6.1 раздела 6 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"6.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2008 г. N 121н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" |
5847 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" |
7946 рублей". |
1.5. Пункт 9.1 раздела 9 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"9.1. Оплата труда работников учреждения, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии с действующим законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Размеры выплаты составляют 5% от оклада.
Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается.".
1.6. Пункт 9.2 раздела 9 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"9.2. Работникам могут быть установлены иные выплаты компенсационного характера:
- за совмещение профессий (должностей);
- за расширение зон обслуживания;
- за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за сверхурочную работу;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Компенсационные выплаты, указанные в дефисах 1-6, начисляются исходя из оклада и выплачиваются ежемесячно.
Выплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.".
1.7. Раздел 12 приложения к решению дополнить пунктом 12.3 следующего содержания:
"12.3. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов.
Перечень должностей и профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, устанавливается управлением по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов".
2. Установить, что размеры должностных окладов работников, установленных настоящим решением, определены с учетом положений пункта 24 решения Саратовской городской Думы от 19.12.2013 N 30-342 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2014 год".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 октября 2014 года.
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оклад работников, занимающих должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, увеличился с 4655 руб. до 5847 руб.
Оклад работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена увеличился с 6326 руб. до 7946 руб.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 октября 2014 г.
Решение Саратовской городской Думы от 26 сентября 2014 г. N 39-443 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 октября 2014 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Саратовской городской Думы (http://www.saratovduma.ru) 30 сентября 2014 г.