Работодатель установил работнику испытательный срок, превышающий установленный законодательством. По истечении законного срока испытания работник был уволен как не выдержавший испытания. Законно ли такое увольнение?
Если работодатель увеличил испытательный срок, предусмотренный законом, и по истечении законного срока испытания уволил работника как не выдержавшего испытания, увольнение признается незаконным.
Л. Степанюк,
юрист
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.