В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 25.12.2008 N 35-396, 10.02.2011 N 59-716, 24.11.2011 N 9-106, 28.02.2013 N 22-263) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1. раздела 2 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 570:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
4655 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
6326 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
7270 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
8287 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.2. Пункт 3.1. раздела 3 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2008 г. N 305Н:
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня |
6326 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня |
7270 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений |
8287 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.3. Пункт 4.1. раздела 4 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Размеры ставок (далее - окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |
4066 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
6350 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников" |
8635 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" |
9249 рублей". |
1.4. Пункт 6.1. раздела 6 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2008 г. N 121н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" |
4655 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" |
6326 рублей". |
1.5. Раздел 10 приложения к решению дополнить пунктом 10.12. следующего содержания:
"10.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения за отчетный год не может превышать 3-х кратный размер средней заработной платы работников учреждения за аналогичный период.
Для руководителей учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения за отчетный год не может превышать 5-ти кратный размер средней заработной платы работников учреждения за аналогичный период.".
2. Установить, что размеры должностных окладов работников, установленных настоящим решением, определены с учетом положений пункта 24 решения Саратовской городской Думы от 20.12.2012 N 21-246 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2013 год".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 декабря 2013 года.
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Саратовской городской Думы от 26 сентября 2013 г. N 27-311 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 декабря 2013 г.
Текст решения официально опубликован не был