Приложение N 2. Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Саратовской области от 23 ноября 2017 г. N 592-П

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к Положению о порядке квотирования
рабочих мест для трудоустройства инвалидов
работодателями Саратовской области
(с изменениями от 23 ноября 2017 г.)

                              Сведения

       о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

      в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

Наименование    юридического     лица/индивидуального     предпринимателя

(работодателя) (нужное подчеркнуть) _____________________________________

_________________________________________________________________________

Юридический адрес _______________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя ___________________________________

Адрес (место нахождения) ________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма    собственности:    государственная,    муниципальная,    частная,

общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные  гарантии  работникам:  медицинское  обслуживание,  санаторно-

курортное  обеспечение,  обеспечение  детскими дошкольными  учреждениями,

условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Профессионально квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы		Сведения о видах стойких нарушений функций организма человека* с указанием вида ограничений основных категорий жизнедеятельности** и степени ограничения***	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало и окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

_____________________________

     *  Основные  виды  стойких  нарушений  функций  организма  человека:

нарушение   психических  функций,  нарушение  функции  зрения,  нарушение

функции  слуха,  нарушение одновременно функций зрения и слуха, нарушение

функции   верхних  конечностей,  нарушение  функции  нижних  конечностей,

нарушение      функции    опорно-двигательного    аппарата,    вызывающее

необходимость    использования    кресла-коляски,  нарушение  интеллекта,

нарушение    языковых    и    речевых    функций,    нарушение    функций

сердечно-сосудистой   системы,  нарушение  функции  дыхательной  системы,

нарушение  функций пищеварительной системы, нарушение функций эндокринной

системы  и  метаболизма,  нарушение  функций  системы  крови  и  иммунной

системы,  нарушение  функций мочевыделительной системы, нарушение функций

кожи  и  связанных  с  ней  систем,  нарушения,  обусловленные физическим

внешним уродством.

     **    Перечень  ограничений  основных  категорий  жизнедеятельности:

способность  к  самообслуживанию, способность к передвижению, способность

к  ориентации, способность к общению, способность к обучению, способность

к трудовой деятельности, способность к контролю за своим поведением.

     *** Степень ограничения: 1, 2, 3.

Работодатель (его представитель) ___________ ____________________________

                                  (подпись)            (Ф.И.О.)

"___" ________________ 20___ года

М.П. (при наличии печати)