Приложение N 1. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение N 1
к Положению о порядке квотирования
рабочих мест для трудоустройства инвалидов
работодателями Саратовской области

                             Информация

          о выполнении квоты для приема на работу инвалидов,

       созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства

      инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на

   работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,

               содержащих сведения о данных рабочих местах

    _____________________________________, в _____________ 20___ году

         (наименование организации)               (месяц)

Среднесписочная численность работников (без учета численности лиц, работающих по совместительству, и работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда) (чел.)	Количество квотируемых рабочих мест		Количество занятых квотируемых рабочих мест		Количество вакантных квотируемых рабочих мест
	всего	в том числе специальных	всего	в том числе специальных	всего	в том числе специальных
1	2	3	4	5	6	7

     Наименование локального нормативного акта,  содержащего  сведения  о

квотируемых рабочих местах, в том числе специальных рабочих местах ______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Работодатель _____________   ________________   _________________________

                                 (подпись)             (Ф.И.О)

Дата

М.П.