Приложение. Положение о подразделении кадровой службы министерства культуры области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приложение
к приказу министерства культуры
Саратовской области
от 13 октября 2014 г. N 01-11/490

Положение
о подразделении кадровой службы министерства культуры области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2015 г., 15 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Приказ министерства культуры Саратовской области от 15 ноября 2017 г. N 01-11/510

См. предыдущую редакцию

1. В отделе правовой и кадровой работы министерства культуры области создается подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение), состоящее из должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственные должностные лица).

2. Должностные лица руководствуются в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также настоящим Положением.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

II. Основные задачи и функции

3. Основной задачей ответственных должностных лиц является профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве культуры области (далее - Министерство), а также обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

4. Ответственные должностные лица осуществляют следующие функции:

а) обеспечивают соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее - требования к служебному поведению);

б) принимают меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен. - Приказ министерства культуры Саратовской области от 15 ноября 2017 г. N 01-11/510

См. предыдущую редакцию

в) обеспечивает деятельность комиссии министерства культуры области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;

г) оказывают государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Министерства коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечивают реализацию государственными гражданскими служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

е) организуют правовое просвещение государственных гражданских служащих области;

ж) проводят служебные проверки;

Информация об изменениях:

Подпункт "з" изменен. - Приказ министерства культуры Саратовской области от 15 ноября 2017 г. N 01-11/510

См. предыдущую редакцию

з) осуществляет проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению;

соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Министерства, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Министерства;

и) собирают и обрабатывают сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляют контроль за своевременностью их представления;

к) подготавливают в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

л) взаимодействуют с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

м) обеспечивают сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих Министерства, полученных в ходе своей деятельности;

н) обеспечивают представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий;

Информация об изменениях:

Подпункт "о" изменен. - Приказ министерства культуры Саратовской области от 15 ноября 2017 г. N 01-11/510

См. предыдущую редакцию

о) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы области, и государственными гражданскими служащими области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими области с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими области сведений, иной полученной информации.

5. Ответственные должностные лица осуществляют свои функции посредством:

а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим Министерства требований к служебному поведению;

б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;

в) проведения бесед с гражданином или государственным гражданским служащим Министерства по вопросам, входящим в компетенцию ответственного должностного лица;

г) получения от гражданина или государственного гражданского служащего Министерства пояснения по представленным им материалам;

д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего Министерства о начале проведения в отношении него проверки;

е) ознакомления в установленном порядке государственного гражданского служащего области с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах;

Информация об изменениях:

Пункт 5 дополнен подпунктом "з". - Приказ министерства культуры Саратовской области от 15 ноября 2017 г. N 01-11/510

з) осуществления иных мероприятий, предусмотренных законодательством.