Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 27 сентября 2013 г. N 180 "О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 04.04.2013 г. N 67" (утратил силу)

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 27 сентября 2013 г. N 180
"О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 04.04.2013 г. N 67"

ГАРАНТ:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 11 октября 2013 г. N 194 настоящий приказ признан утратившим силу с 3 апреля 2013 г.

В целях реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 27 ноября 2012 года N 695-П и во исполнение постановлений Правительства Саратовской области от 3 марта 2013 года N 168-П "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (в редакции от 14 августа 2013 года N 403) приказываю:

1. В приложении N 1 "Договор о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалидов" к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 4 апреля 2013 года N 67 "О мерах по выполнению областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год" внести следующие изменения:

пункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

     "16.  В  случае отказа  незанятого инвалида  от  трудоустройства  на

оснащенное  для  него рабочее место  или  его смерти  до заключения с ним

трудового  договора период  трудоустройства  иных  незанятых инвалидов на

данное  рабочее  место,  указанный  в  пункте 14   настоящего  Положения,

увеличивается на 14 календарных дней.

     В   случае   наступления  временной   нетрудоспособности  незанятого

инвалида    до   заключения  с   ним   трудового   договора  период   его

трудоустройства  на  оснащенное  рабочее  место,  указанный  в  пункте 14

настоящего  Положения,  увеличивается на число  календарных дней,  равное

периоду его временной нетрудоспособности";

пункт 2.1.9 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

     "В случае  наступления   временной   нетрудоспособности   незанятого

инвалида  до заключения  трудового  договора представлять  полученную  от

трудоустроенного инвалида  копию  листка нетрудоспособности  в ГКУ СО ЦЗН

в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

     "2.3. Обеспечить  возможность  осуществления   контроля  со  стороны

 Министерства,   органов   государственного  финансового   контроля   (по

согласованию),  ГКУ СО ЦЗН за выполнением  условий настоящего договора  и

использованием денежных средств,  направленных на возмещение Работодателю

затрат  на  оснащение   рабочего  места.   При   посещении   специалистов

Министерства,   органов   государственного   финансового   контроля   (по

согласованию),  ГКУ  СО  ЦЗН Работодатель обязан предоставить  документы,

подтверждающие выполнение договорных обязательств.".

2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ (М.А.Пузина) и директорам ГКУ СО ЦЗН обеспечить исполнение настоящего приказа.

3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Н.Ю.Дудникова) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области".

4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (А.Н.Сидоренко) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области;

в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 апреля 2013 года.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и миграции Саратовской области

Н.Ю.Соколова