Вопрос: Сколько вакантных должностей должно быть предложено работнику, увольняемому по сокращению штата? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, март 2000 г.)

Сколько вакантных должностей должно быть предложено работнику, увольняемому по сокращению штата?

Работнику должны быть предложены все имеющиеся в организации вакантные должности, соответствующие его профессии, специальности (квалификации). Кроме того, ему должна была быть предложена любая имеющаяся в организации подходящая работа.

Л. Степанюк,

юрист

17 марта 2000 года

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.