Вопрос: Следует ли выдавать работнику в случае увольнения справку о фактически выплаченных в текущем году доходах и удержанных суммах налога согласно приложению N 3 к Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц", если начисленная зарплата не выплачивалась и других доходов работник не получал?

Следует ли выдавать работнику в случае увольнения справку о фактически выплаченных в текущем году доходах и удержанных суммах налога согласно приложению N 3 к Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц", если начисленная зарплата не выплачивалась и других доходов работник не получал?

Согласно пункту 24 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" при изменении в течение года основного места работы (службы, учебы) физического лица бухгалтерия предприятия, учреждения и организации обязана выдать ему справку о выплаченных в текущем году доходах и удержанных суммах налога по форме, приведенной в Приложении N 3 к Инструкции.

Если начисленная заработная плата в течение года не выплачивалась, при увольнении работника Справка о доходах физического лица не выдается. Такому работнику при поступлении на работу необходимо представить в бухгалтерию организации заявление в п