Постановление Правительства Калининградской области от 24 октября 2013 г. N 784
"О квотировании рабочих мест у работодателей в Калининградской области на 2014 год"
28 августа 2014 г.
В соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 13 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 2 Закона Калининградской области "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов" и в целях обеспечения занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, Правительство Калининградской области постановляет:
1. Утратил силу с 1 января 2015 г.
См. текст пункта 1
2. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3 постановления Правительства Калининградской области от 05 сентября 2012 года N 676 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Калининградской области на 2013 год".
3. Постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01 января 2014 года.
Губернатор |
Н.Н. Цуканов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На 2014 год работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов к среднесписочной численности работников.
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Калининградской области от 24 октября 2013 г. N 784 "О квотировании рабочих мест у работодателей в Калининградской области на 2014 год"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Калининградская правда" от 6 ноября 2013 г. N 199 (приложение "Официальный вестник Правительства Калининградской области")
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Калининградской области от 28 августа 2014 г. N 572
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.