Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 27 декабря 2013 г. N 2071
"Об утверждении положения о формировании резерва управленческих кадров в администрации городского округа "Город Калининград"
25 апреля 2014 г.
Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 27 января 2015 г. N 126 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 30 Устава городского округа "Город Калининград" и ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), указом Губернатора Калининградской области от 02.09.2011 N 197 "О резерве управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнениями): постановляю:
1. Утвердить положение о формировании резерва управленческих кадров в администрации городского округа "Город Калининград" (приложение).
2. Считать утратившими силу:
- постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 14.06.2011 N 981 "Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы и порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград";
- распоряжение главы администрации городского округа "Город Калининград" от 13.02.2009 N 39-р "О формировании резерва управленческих кадров Калининградской области";
- распоряжение главы администрации городского округа "Город Калининград" от 13.02.2009 N 40-р "Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров".
3. Управлению организации документооборота администрации городского округа "Город Калининград" (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет и направить в Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области для внесения в региональный регистр муниципальных нормативных правовых актов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа "Город Калининград" С. В. Воропаева.
Глава городского округа |
А.Г. Ярошук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Формирование кадрового резерва проводится в целях создания системы подготовки и обновления профессиональных кадров для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в администрации г. Калининграда; повышения уровня мотивации муниципальных служащих к профессиональному росту. Кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы для комплектования высших, главных и ведущих должностей (действующий кадровый резерв 1 уровня) формируется из числа муниципальных служащих администрации г. Калининграда, предварительно отобранных и рекомендованных для зачисления в резерв руководителями структурных подразделений администрации г. Калининграда. Основной формой работы комиссии является заседание, которое проводится не реже одного раза в квартал. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава комиссии от общего числа членов комиссии. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования.
Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 27 декабря 2013 г. N 2071 "Об утверждении положения о формировании резерва управленческих кадров в администрации городского округа "Город Калининград"
Текст постановления опубликован в газете "Гражданин" от 23 января 2014 г. N 2 (специальный выпуск)
Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 27 января 2015 г. N 126 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 25 апреля 2014 г. N 632