Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 12 февраля 2014 г. N 70 "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 207" (прекратил действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения здравоохранения Калининградской области к средней заработной плате работников организации в учреждениях бюджетной сферы должен быть не более 4:1. Ранее соотношение между минимальным и максимальным уровнем размера заработной платы работников учреждения не могло составлять более 1:7.

Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.


Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 12 февраля 2014 г. N 70 "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 207"


Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.


Текст приказа официально опубликован не был


Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 10 сентября 2014 г. N 571 приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 207 признан утратившим силу с 1 сентября 2014 г.