Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 12 февраля 2014 г. N 71 "О внесении изменения и дополнения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208" (прекратил действие)

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 12 февраля 2014 г. N 71
"О внесении изменения и дополнения в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 23 января 2015 г. N 28 приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 208 признан утратившим силу с 1 января 2015 г.

В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда в государственных бюджетных, автономных, казенных учреждениях здравоохранения Калининградской области приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Министерства здравоохранения Калининградской области от 03 августа 2010 года N 208 "Об утверждении Примерного положения (методических рекомендаций) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области" следующее изменение:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с п. 2.33 Калининградского областного трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы, продленном на 2014 год, при формировании политики оплаты труда в организации устанавливать в коллективных договорах организаций:

- соотношение средней заработной платы руководителя организации к средней заработной плате работников организации в учреждениях бюджетной сферы не более 4:1.".

2. Пункт 37 Главы 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В соответствии с разделом 7 "Обязательства в области оплаты труда" Калининградского регионального отраслевого Соглашения, заключенного между Калининградской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения Калининградской области на 2013-2016 годы, при наличии финансовых средств устанавливать в Положениях об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области повышающий коэффициент к окладу за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в повышенном размере до 30%:

Свыше 3-х лет - 15%;

Свыше 5-ти лет - 20%;

Свыше 7-ми лет - 30%;

медицинским работникам участковой службы до 60%:

Свыше 3-х лет - 30%;

Свыше 5-ти лет - 50%;

Свыше 7-ми лет - 60%;

медицинским работникам скорой медицинской помощи до 80%:

Свыше 3-х лет - 30%

Свыше 5-ти лет - 60%

Свыше 7-ми лет - 80%.

Устанавливать порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего права на получение надбавок.

Устанавливать доплаты за классность водителям скорой медицинской помощи.

Устанавливать размер доплат за работу в ночные часы работникам скорой медицинской помощи - 100%.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

И.о. министра

В.В. Карташова