Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 г. N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 г. N 50
"О резервах управленческих кадров Калининградской области"

С изменениями и дополнениями от:

23 января, 23 марта 2015 г., 10 января 2017 г.

В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области", во исполнение решения Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров от 30 октября 2012 года:

1. Сформировать в Калининградской области резерв управленческих кадров Калининградской области по следующим группам:

1) группа 1 - резерв управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Калининградской области;

2) группа 2 - резерв управленческих кадров на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области и резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов);

3) группа 3 - резерв управленческих кадров на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности Калининградской области 25 и более процентов по отраслям.

2. Сформировать молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области.

3. Сформировать в Калининградской области муниципальный резерв управленческих кадров Калининградской области.

4. Утвердить положение о резерве управленческих кадров Калининградской области согласно приложению N 1.

5. Утвердить положение о молодежном резерве управленческих кадров Калининградской области согласно приложению N 2.

6. Утвердить:

1) форму анкеты кандидата в резерв управленческих кадров Калининградской области согласно приложению N 3;

2) форму рекомендации на кандидата в резерв управленческих кадров Калининградской области согласно приложению N 4;

3) форму справки-объективки на кандидата в резерв управленческих кадров Калининградской области согласно приложению N 5;

4) форму отзыва о прохождении стажировки лицом, включенным в резерв управленческих кадров, согласно приложению N 6;

5) форму представления информации об изменениях на должностном и образовательном уровнях, анкетно-биографических данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров, согласно приложению N 7.

7. Утвердить положение о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, согласно приложению N 8.

8. Ответственность за работу по формированию, подготовке и использованию резервов управленческих кадров, указанных в подпунктах 1, 2 (резерв управленческих кадров на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области) и подпункте 3 пункта 1, пункте 2 настоящего Указа, возложить на аппарат Правительства Калининградской области.

9. Ответственность за работу по формированию, подготовке и использованию резервов управленческих кадров, указанных в подпункте 2 пункта 1 (резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) возложить на Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области.

10. Министерству по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области обеспечить координацию работы органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области по формированию, подготовке и использованию муниципальных резервов управленческих кадров, указанных в пункте 3.

11. Аппарату Правительства Калининградской области привести в соответствие с подпунктами 1 и 2 пункта 1 и пунктом 2 настоящего Указа сформированный ранее резерв управленческих кадров Калининградской области.

12. Признать утратившими силу указы Губернатора Калининградской области:

1) от 02 сентября 2011 года N 197 "О резерве управленческих кадров Калининградской области";

2) от 24 декабря 2012 года N 318 "О внесении изменений и дополнения в Указ Губернатора Калининградской области от 02 сентября 2011 года N 197 "О резерве управленческих кадров Калининградской области";

3) от 14 октября 2013 года N 238 "О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 02 сентября 2011 года N 197".

13. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Калининградской области

Н.Н. Цуканов