Приложение. Временное положение о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области

Приложение

к постановлению

областной Думы

от 27 марта 1997 г. N 28

Временное положение
о порядке уплаты работодателями страховых взносов в
Государственный фонд занятости населения в
Калининградской области

1. Настоящее Временное положение определяет на территории Калининградской области порядок уплаты предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности, страховых взносов в Государственный фонд занятости населения.

2. Государственный фонд занятости населения Российской Федерации является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью Российской Федерации и предназначен для финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной политики занятости населения. Средства фонда занятости находятся в оперативном управлении и распоряжении органов службы занятости.

3. Размер обязательных страховых взносов в фонд занятости и категории плательщиков устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации.

4. Работодатели - предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности и хозяйствования, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в органах службы занятости в городах (районах) по юридическому адресу.

Вновь созданные предприятия обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в 10-дневный срок со дня их государственной регистрации.

Регистрации подлежат также обособленные подразделения предприятий, которые являются работодателями, производят начисление заработной платы и удержание налогов, имеют баланс или смету, расчетный или иные счета в банках, печать.

Регистрация предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств в качестве плательщиков взносов осуществляется в органах службы занятости населения по представлении заявления о регистрации (приложение N 1) и нотариально заверенной копии свидетельства о государственной регистрации.

В случае принятия решения о прекращении деятельности плательщик взносов представляет в органы службы занятости населения заявление о снятии с учета, основание для ликвидации (решение собственника или уполномоченного им органа о ликвидации, решение суда или другие документы, предусмотренные законодательством), выписку из лицевого счета в банке и приложения к ней.

Ликвидационная комиссия предприятия обязана до прекращения своей деятельности внести причитающуюся сумму на счет Государственного фонда занятости либо включить эту сумму в баланс по передаче правопреемнику ликвидируемого плательщика взносов, оформив такое включение особым актом. В акте указывается правопреемник ликвидируемого плательщика взносов, сумма причитающихся платежей и дата их внесения.

5. Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения средств на оплату труда за истекший месяц в учреждениях банков.

Дата получения заработной платы указывается работодателем в его заявлении при регистрации или в "извещении из банка".

Изменение срока уплаты взносов в связи с изменением даты получения заработной платы осуществляется по мере обращения плательщика взносов в орган службы занятости населения на основании письменного заявления, копии приказа (распоряжения и т.д.) об изменении даты получения заработной платы, а также соответствующей справки из банка (копии кассовой заявки, календаря выдачи средств на заработную плату), начиная с месяца, в котором последовало это обращение.

Платежные поручения на перечисление взносов, представленные в банк, плательщики взносов обязаны выписывать полностью в причитающейся сумме независимо от наличия средств на текущем или расчетном счете плательщика взносов, с обязательным указанием вида платежей и периода, за который уплачиваются взносы в Государственный фонд занятости.

6. Страховые взносы в Государственный фонд занятости начисляются предприятиями, организациями и учреждениями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, без вычета удержания налогов, включая выполнение работ по договору подряда и поручения.

7. Крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Государственный фонд занятости населения с доходов, полученных за истекший календарный год, не позднее 1 апреля последующего года.

Доход крестьянского (фермерского) хозяйства в денежной и натуральной формах для исчисления страхового взноса в Государственный фонд занятости населения определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода.

Доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым, а в случае их отсутствия - по рыночным ценам, действующим на момент получения дохода.

8. При нарушении установленных сроков уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости населения, невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика взносов.

Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в размере 0,3 процента.

Начисление пени производится, начиная со следующего дня по истечении срока уплаты и по день уплаты включительно.

Днем уплаты взносов считается:

- при перечислении суммы платежа со счета плательщика взносов в банке - день осуществления плательщиком операции по счету по выписке лицевого счета плательщика независимо от времени зачисления суммы на счет Государственного фонда занятости населения;

- при уплате наличными деньгами - день внесения денег для перечисления взносов в банк, учреждение почтовой связи.

В случае, когда срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется, начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня.

9. В случае сокрытия или занижения плательщиком сумм, на которые должны начисляться взносы, к нему применяются финансовые санкции в виде взыскания всей сокрытой или заниженной при начислении взносов в Государственный фонд занятости населения суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении, выявленном при очередной проверке плательщика, штрафа в двойном размере.

На сокрытую (заниженную) плательщиком взносов сумму оплаты труда начисляются взносы и пеня.

10. Недоимка по страховым взносам, а также суммы пени и штрафа, предусмотренные п.п. 9, 10 настоящего Временного положения, взыскиваются с работодателей в бесспорном порядке.

Органы службы занятости при взыскании в бесспорном порядке указанных сумм пользуются правами, предоставленными налоговым органам по взысканию не внесенных в срок налогов.

11. Предприятия ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по взносам в фонд занятости с указанием в них сумм, начисленных и уплаченных взносов, остатка задолженности (приложение N 3).

Все экземпляры расчетных ведомостей подписываются руководителем и главным (старшим) бухгалтером предприятия.

Предприятия представляют один экземпляр расчетной ведомости ежеквартально не позднее 30 числа следующего за кварталом месяца 30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января) в орган службы занятости по месту регистрации плательщика взносов.

Второй экземпляр расчетной ведомости остается в бухгалтерии плательщика.

12. Предприятия, учреждения и организации всех форм собственности обязаны представлять для проверки органам службы занятости населения необходимые документы по начислению взносов в Государственный фонд занятости населения и выделять для участия в проверке своего представителя.

13. Контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов в Государственный фонд занятости населения осуществляют органы службы занятости совместно с органами Государственной налоговой службы.

14. За отказ от регистрации в качестве плательщика взносов к работодателям применяются санкции в соответствии со статьей 64 закона "О краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной администрации" (в редакции Законов РФ от 24.06.92 N 3119-1, от 02.04.93 N 4738-1, от 23.07.93 N 5507-1, Указа Президента РФ от 22.12.93 N 2266), статья 64.