Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов

Статья 4. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов

1. Работодатели участвуют в реализации мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан обязаны:

а) принимать инвалидов на работу по квотам как по направлению службы занятости, так и самостоятельно;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 29 мая 2013 г. N 234 подпункт "б" пункта 2 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

в) обеспечивать на специально созданных рабочих местах для труда инвалидов соответствующие санитарно-гигиенические требования и рекомендации индивидуальных программ реабилитации инвалидов;

г) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 6 декабря 2013 г. N 273 в подпункт "д" пункта 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 6 декабря 2013 г. N 273 пункт 2 статьи 4 настоящего Закона дополнен подпунктом "е", вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

е) сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 4

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 статьи 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 статьи 4

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 статьи 4