Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калининградской области от 11 июня 1999 г. N 131 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Раздел II. Условия и порядок квотирования рабочих мест (ст.ст. 2-4)
- Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Информация об изменениях:
Законом Калининградской области от 6 декабря 2013 г. N 273 пункт 1 статьи 2 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
2. Квота для приема инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Калининградской области.
3. Срок введения квоты определяется ежегодно органом исполнительной власти области с учетом состояния регионального рынка труда на срок не менее 1 календарного года.
4. Решение об установлении квоты для приема на работу инвалидов доводится до работодателей органом исполнительной власти области не менее,# чем за 3 (три) месяца до начала периода введения квоты в абсолютных числах.