Приложение N 1. Порядок выплаты региональной надбавки работникам организаций бюджетной сферы Калининградской области

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 9 января 2004 г. N 357 в приложение N 1 к настоящему Закону внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Закону

Калининградской области

от 2 октября 2000 г. N 246

Порядок
выплаты региональной надбавки работникам организаций бюджетной сферы
Калининградской области

С изменениями и дополнениями от:

4 июня 2003 г., 9 января 2004 г., 31 марта 2005 г.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 31 марта 2005 г. N 531 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Выплата региональной надбавки производится работникам организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и получающих заработную плату по установленным тарифным ставкам (окладам).

2. Выплата региональной надбавки не производится работникам, которым установлены должностные оклады, не основанные на применении тарифной системы оплаты труда в соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Региональная надбавка выплачивается физическому лицу, исходя из занимаемой должности по основной работе и в порядке совместительства с учетом особенностей регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, на нагрузку не более полутора тарифных ставок.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

4. При совмещении профессий (должностей), замещении отсутствующего работника региональная надбавка не выплачивается.

5. Работникам, которым должностные оклады установлены в процентном отношении к окладам руководителей, выплата региональной надбавки производится в размере установленного процента от надбавки, установленной по разряду соответствующего руководителя.

6. На выплату региональной надбавки, начисленной в пользу работников, производится начисление страховых взносов на государственное социальное страхование граждан.

7. Размер надбавки учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.