Приложение N 1. Положение об отделе по культуре комитета по социальным вопросам мэрии города Калининграда

Приложение N 1

к постановлению

Мэра г. Калининграда

от 8 мая 2002 г. N 1321

Положение
об отделе по культуре комитета по социальным вопросам
мэрии города Калининграда

I. Общие положения

1.1. Отдел по культуре мэрии Калининграда (далее именуемый "Отдел") является самостоятельным подразделением мэрии и структурно подчинен комитету по социальным вопросам.

В своей деятельности подчиняется мэру города, вице-мэру, председателю комитета по социальным вопросам.

1.2. Отдел по культуре является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, собственный баланс, расчетный счет в банковском учреждении.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами РФ "Основы законодательства о культуре" "Об образовании" и другими законами Российской Федерации, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства России, Министерства культуры РФ, администрации области, мэра города Калининграда, Уставом города, Законом "Об основах муниципальной службы в Калининградской области", решениями городского Совета депутатов Калининграда, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с комитетами, управлениями и отделами мэрии города, администрациями районов, отраслевым комитетом областной администрации, российскими и зарубежными органами и учреждениями культуры и искусства, творческими Союзами, деятелями культуры и искусства, средствами массовой информации.

1.5. Финансирование деятельности отдела осуществляется за счет средств городского бюджета.

1.6. При отделе по культуре действует централизованная бухгалтерия. Положение о централизованной бухгалтерии утверждает начальник отдела по культуре.

II. Цели и задачи

2.1. Основными задачами отдела по культуре являются:

- реализация полномочий мэрии Калининграда в сфере культуры и искусства;

- создание условий для формирования, сохранения и развития культурных традиций города;

- содействие в реализации прав граждан города на свободу творчества, деятельность в сфере культуры, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры;

- содействие в создании условий для работы подведомственных культурно-просветительных учреждений, организаций и предприятий культуры, учебных заведений, учреждений искусства (независимо от организационно-правовых форм), деятельность которых направлена на развитие и удовлетворение духовных запросов и интересов населения города, обеспечение развития музыкального, театрального, хореографического, изобразительного и др. видов и жанров профессионального искусства, самодеятельного творчества;

- формирование и обеспечение функционирования системы специального начального музыкального образования в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей;

- разработка и реализация программ и перспективных планов развития отрасли на основе изучения запросов населения города в сфере культуры;

- содействие концертной и театрально-гастрольной деятельности в городе;

- осуществление информационного обслуживания и просвещения населения формами и методами культурно-массовой и библиотечной работы;

- осуществление межрегиональных и международных связей в сфере культуры и искусства;

- обеспечение в установленном порядке подведомственных муниципальных предприятий и учреждений квалифицированными кадрами;

- рациональное распределение и использование средств городского бюджета на нужды муниципальных учреждений, организаций и предприятий, привлечение на эти цели средств спонсоров и меценатов, частных пожертвований;

III. Основные функции отдела

3.1 Отдела по культуре:

- в пределах своей компетенции разрабатывает программы, методики, инструкции, проектов нормативных актов отраслевого и межотраслевого характера для последующего принятия Городским Советом депутатов;

- готовит проекты постановлений и решений мэра города по вопросам основной деятельности отдела, развития культуры и искусства города;

- формирует кадровую политику в муниципальных учреждениях, предприятиях и организациях культуры, представляет мэру города (по согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам) кандидатуры руководителей подведомственных предприятий для утверждения и приема на работу;

- осуществляет комплексный анализ тенденций развития отрасли, обоснование целей и приоритетов развития отдельных видов культурной деятельности на территории города, вносит предложения мэру города;

- проводит экспертно-аналитическую работу, дает заключения, рекомендации по вопросам развития культуры и искусства с учетом геополитического положения города;

- разрабатывает и реализует программы, перспективные и текущие планы развития сети муниципальных учреждений, организаций и предприятий культуры, искусства, учебных заведений, размеров ассигнований на их содержание и развитие, участвует в разработке проектов социально-экономического развития города;

- осуществляет контроль и координацию деятельности подведомственных муниципальных учреждений;

- представляет в установленном законом порядке работников муниципальных учреждений культуры и искусства к Государственным наградам;

- проводит аттестацию руководящих работников подведомственных муниципальных учреждений, организаций, предприятий;

- в установленном законом порядке осуществляет культурные связи с зарубежными странами;

- организует и проводит массовые зрелищные мероприятия и другие культурные акции;

- выявляет потребности подведомственных муниципальных учреждений, организаций и предприятий в материальных ресурсах, содействует их материально-техническому обеспечению, выполнению планов строительства, капитального ремонта и реконструкции;

- составляет финансовые и статистические отчеты и представляет их в соответствующие органы в установленные сроки, осуществляет ведомственный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных муниципальных учреждений, организаций и предприятий;

- организует работу по созданию работникам подведомственных муниципальных учреждений необходимых условий труда, содействует предоставлению им льгот, предусмотренных законодательством;

- осуществляет своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела по культуре;

- привлекает в установленном законом порядке негосударственные учреждения культуры и искусства, творческие союзы, фонды, физических лиц к реализации государственной политики в сфере культуры.

IV. Полномочия

4.1. В соответствии с целями и задачами отдел имеет право:

- привлекать в установленном законом порядке на договорной основе научные учреждения, специалистов, деятелей науки и культуры для разработки программ, выполнения отдельных работ по проблемам, относящимся к компетенции отдела;

- в установленном законом порядке участвовать в создании ассоциации, фондов поддержки учреждений культуры, особо одаренных детей, отдельных авторов и исполнителей;

- взаимодействовать с должностными лицами федеральных органов исполнительной власти, представителями общественных объединений по вопросам формирования политики в сфере культуры;

- представлять интересы города в межрегиональных и международных организациях по вопросам сотрудничества в сфере культуры.

V. Структура

5.1. Структура и штаты отдела определяются мэром города по согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам и представлению начальника отдела.

5.2. Отдел по культуре возглавляет начальник отдела, который назначается и освобождается мэром города Калининграда по представлению вице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам.

5.3. Заместитель начальника отдела культуры назначается и освобождается мэром Калининграда по представлению начальника отдела.

5.4. Начальник отдела по культуре:

- руководит деятельностью отдела;

- издает приказы в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения муниципальными учреждениями, организациями и предприятиями, находящимися в ведении отдела;

- вносить мэру города предложения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений, предприятий и организаций культуры;

- назначает на должность и освобождает руководителей муниципальных учреждений культуры (по согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам), заключает с ними трудовые договоры, а с комитетом муниципального имущества согласовывает заключенные договоры в части использования муниципального имущества;

- устанавливает размеры оплаты труда руководителям подведомственных муниципальных учреждений культуры в соответствии с действующим законодательством;

- осуществляет контроль за эффективностью использования выделяемых муниципальным учреждениям культуры бюджетных средств;

- несет персональную ответственность за выполнение отделом возложенных на него задач, целесообразность расходования средств, выделенных на деятельность учреждений культуры;

- распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных планов и смет;

- отвечает за исполнение внутреннего распорядка дня работниками отдела;

- возглавляет аттестационную комиссию отдела;

- вносит предложения мэру города Калининграда о назначении и освобождении работников отдела, директоров муниципальных предприятий культуры;

- устанавливает должностные обязанности работникам централизованной бухгалтерии отдела по культуре и руководителям муниципальных учреждений культуры;

- имеет другие права и обязанности, установленные должностной инструкцией и заключенным трудовым договором.

5.5. При отделе создается постоянно действующий консультативный совет директоров муниципальных учреждений, Решения совета представляются на рассмотрение начальника отдела культуры и вице-мэра, председателя комитета.

5.6. Отдел по культуре является вышестоящим отраслевым органом управления для следующих муниципальных учреждений, организаций и предприятий культуры:

5.6.1. Муниципальные учреждения культуры:

- "Симфонический оркестр",

- Концертно-театральный комплекс "Дом искусств",

- "Зоопарк",

- "Централизованная библиотечная система" (21 библиотека);

- "Клуб "Октябрьский" Ленинградского р-на;

- "ДК "Машиностроитель" Октябрьского р-на.

5.6.2. Муниципальные организации культуры:

- кинотеатр "Баррикады";

- кинотеатр "Родина",

- кинотеатр "Победа";

5.6.3. Муниципальные предприятия культуры:

- "Центральный парк культуры и отдыха";

- Парк культуры и отдыха имени 40-летия ВЛКСМ Московского р-на;

- Парк культуры и отдыха "Юность" Ленинградского р-на;

- парк культуры и отдыха "Балтийский" Балтийского р-на.

5.6.4. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей:

- городская детская музыкальная школа имени Р. Глиэра;

- городская детская художественная школа;

- городская музыкально-хоровая школа мальчиков;

- детская музыкальная школа им. И.М. Глинки Балтийского р-на;

- детская музыкальная школа пос. Прибрежный Балтийского р-на;

- детская музыкальная школа имени Э. Гофмана Ленинградского р-на;

- детская школа искусств Ленинградского района;

- детская школа искусств им. П.И. Чайковского Московского района;

- детская школа искусств Октябрьского района;

- детская музыкальная школа имени Д.Д. Шостаковича Центрального района.