Статья 5. Основные права Комиссии

Статья 5. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Калининградской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в области;

2) участвовать в проведении общероссийских, межрегиональных, областных и иных совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

3) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

4) принимать по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами государственной власти области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

5) приглашать для участия в своей деятельности представителей органов государственной власти Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

6) получать от органов государственной власти Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта регионального Соглашения, организации контроля за его выполнением;

7) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

8) запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

9) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Калининградской области в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Калининградской области в области социально-трудовых отношений;

10) согласовывать интересы территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти Калининградской области при разработке проекта регионального Соглашения, реализации указанного Соглашения.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 460 статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 1.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

1.1. Комиссия выражает мнение для формирования мотивированного предложения Губернатора Калининградской области о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Калининградской области на временное осуществление трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, оформленное в виде решения.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 460 в пункт 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок, сроки разработки проекта и заключения регионального Соглашения.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 460 статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

3. Комиссия разрабатывает проект регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Калининградской области и заключает указанное соглашение в порядке, установленном статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 460 статья 5 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

4. В случае отказа работодателя присоединиться к региональному Соглашению о минимальной заработной плате руководитель органа исполнительной власти Калининградской области в сфере труда и социального развития имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей Комиссии. Представители работодателя, выборного органа первичной профсоюзной организации и представители Комиссии обязаны принимать участие в указанных консультациях.