Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 7 Федерального закона "Об основах государственной службы в Российской Федерации", статьей 7 Закона Калининградской области "О государственной службе Калининградской области", Законом Калининградской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Калининградской области "Об утверждении Временного Положения о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов государственной службы Российской Федерации государственным служащим Калининградской области" и устанавливает порядок проведения государственного квалификационного экзамена для государственных служащих, замещающих государственные должности государственной службы в исполнительных органах государственной власти (далее - государственные служащие).

Настоящий Порядок распространяется также и на государственных служащих, замещающих государственные должности в аппарате главы администрации (губернатора) области и аппарате администрации области.

2. Для объективной оценки результатов служебной деятельности проводится государственный квалификационный экзамен (далее именуется - экзамен), посредством которого проверяются профессиональные, деловые и личностные качества государственных служащих в целях стимулирования повышения их профессиональной подготовки, а также обеспечения формирования на этой основе высококвалифицированного персонала исполнительных органов государственной власти Калининградской области.

3. Основной целью проведения экзамена является определение соответствия уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемым ими государственным должностям государственной службы Калининградской области, и присвоение на основании его результатов государственным служащим очередных квалификационных разрядов.

4. Основаниями для проведения экзамена являются:

1) инициатива руководителя органа исполнительной власти области и других лиц, имеющих право присваивать квалификационные разряды в соответствии и в порядке, определенном федеральным законодательством и законодательством Калининградской области о государственной службе, с учетом срока пребывания в предыдущем квалификационном разряде;

2) инициатива государственного служащего:

- по истечении срока пребывания в предыдущем квалификационном разряде;

- перевод на вышестоящую государственную должность государственной службы иной группы, за исключением случаев, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;

- перевод федерального государственного служащего и муниципального служащего, имеющих соответствующие квалификационные разряды (классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания) на государственную должность государственной службы в органы исполнительной власти области;

- поступление на государственную службу впервые.