Вопрос: В каких случаях ПФР применяет штрафные санкции? ("Финансовая газета", N 25, июнь 2000 г.)

В каких случаях ПФР применяет штрафные санкции?

При взыскании штрафных санкций за сокрытие (занижение) фонда оплаты труда следует применять ст. 122 части первой Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ).

В соответствии с этой статьей неуплата или неполная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20% неуплаченных сумм налога. Штрафные санкции в размере 20% неуплаченных сумм страховых взносов применяются только если при проведении документальной проверки выявлены факты занижения выплат, начисленных в пользу работников, на которые страховые взносы не начислены, или факты неправильного исчисления страховых взносов (например, 1% удержан с работников, а 28% не начислено, или неправильно применен тариф страховых взносов: вместо 28% начислено 20,6%). При этом следует иметь в виду, что неуплаченными считаются те суммы страховых взносов, которые в результате доначисления страховых взносов подлежат уплате по итогам проверки.

Излишне перечисленные суммы взносов, в том числе и ошибочно начисленные на выплаты, не включаемые по действующему законодательству в базу для начисления страховых взносов, учитываются в итоговой сумме взносов, подлежащей уплате по акту документальной проверки. Если итоговая сумма равна нулю или исчислена со знаком "минус", то штраф не взимается, так как в этих случаях сумма, подлежащая уплате плательщиком, отсутствует.

Штрафные санкции в размере 10% (причитающихся к уплате страховых взносов в ПФР) предусмотрены за несвоевременную регистрацию в качестве плательщика в органах ПФР со дня государственной регистрации, получения лицензии, назначения на должность.

Кроме того, за непредоставление в установленные сроки расчетной ведомости установл