Приложение N 2. Положение о расходовании субвенции на выплату муниципальным образовательным учреждениям Гурьевского района надбавок к окладам отдельным категориям педагогических работников

Приложение N 2

к решению

Гурьевского районного

Совета депутатов

от 25 июня 2004 г. N 319

Положение
о расходовании субвенции на выплату муниципальным образовательным
учреждениям Гурьевского района надбавок к окладам отдельным категориям
педагогических работников

Законом Калининградской области "Об областном бюджете на 2004 год" утверждены объемы субвенции на выплату надбавок к окладам отдельных категорий педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.

В соответствии со статьей 30 Закона Калининградской области "Об образовании",# средства расходуются целевым назначением на дополнительное финансирование государственных и муниципальных учреждений всех типов для установления надбавки к окладам педагогических работников.

На основании письма управления образования и главного управления по бюджету и финансам администрации Калининградской области и решения Совета руководителей образовательных учреждений района от 23.06.2004 года, из субвенции на выплату надбавок к окладам отдельным категориям педагогических работников муниципальных учреждений образования установить надбавки в следующих размерах:

- 50% - педагогическим работникам (молодым специалистам) в течение трех лет следующих после окончания учебного заведения (без учета перерывов в работе, включаемых в педагогический стаж, согласно ведомственным положениям об оплате труда);

- 15% - педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, прошедших аттестацию и повысивших свою квалификационную категорию со второй на первую, с первой на высшую, а также повторно аттестованных на высшую категорию на межаттестационный период;

- до 50% - на конкурсной основе руководителям образовательных учреждений за реализацию культурно-образовательных инициатив в системе образования, направленных на решение задач по обновлению содержания методов и организационных форм образования, разработке и апробации путей, обеспечивающих развитие личности обучающихся, его способности к саморазвитию, самоопределению и самообразованию, выработку перспективных концепций и моделей, апробацию новых моделей управления (основание для выплаты надбавки - приказ управления образования администрации Калининградской области);

- до 25% - педагогическим работникам образовательных учреждений за внедрение образовательных технологий, разработку новых принципов, методов, средств воспитания личности, апробацию новых форм организации учебно-воспитательной работы.#

Надбавка устанавливается не более чем на одну ставку с учетом фактически отработанного времени.

Совет руководителей образовательных учреждений