Калининградское областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Калининградской области на 2005-2006 годы (прекратило действие)

Калининградское областное трехстороннее соглашение по регулированию
социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов,
объединениями работодателей и администрацией Калининградской области
на 2005-2006 годы

ГАРАНТ:

Настоящее соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия

См. постановление администрации Калининградской области от 2 июня 2005 г. N 315 "О реализации Калининградского областного трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Калининградской области на 2005-2006 годы"

Договаривающиеся стороны: администрация Калининградской области (далее - Администрация), территориальные органы профсоюзов (далее - Профсоюзы), объединения работодателей (далее - Работодатели), действуя в соответствии с Конституцией и Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь региональным законодательством, заключили настоящее областное трехстороннее соглашение на 2005-2006 годы (далее - Соглашение) с целью создания необходимых условий для экономического развития области, социальной и правовой защиты трудящихся и населения на основе практического внедрения принципов социального партнерства.

Соглашение является региональным правовым актом, содержащим обязательства сторон по развитию производства, повышению уровня жизни населения, содействию занятости, обеспечению охраны труда, развитию социального партнерства, социальной поддержке малоимущих слоев населения. Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Стороны признают необходимым заключение территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие и поддержку. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров и не ограничивает права работников организаций в расширении социальных гарантий и льгот.

Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий, принимают на себя обязательства, закрепленные в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и отраслевых соглашениях, заключенных на федеральном уровне, в случае делегирования права на их подписание от лица области.#

Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, уполномочивших соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на органы государственной власти и органы местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего данное Соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия настоящего Соглашения, обязан выполнять достигнутые договоренности.

Соглашение открыто для присоединения всем заинтересованным объединениям работодателей, иным уполномоченным работодателями представительным органам и объединениям профсоюзов, действующим на территории Калининградской области, в течение всего срока действия, в порядке, определяемом Законом Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области" (в редакции областного Закона от 30 мая 2003 года N 253).

С целью обеспечения реализации Соглашения стороны разрабатывают конкретные мероприятия на основе взаимных консультаций в рамках Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Администрация и Профсоюзы принимают на себя обязательства Работодателей в той мере, в которой они осуществляют эти функции в качестве представителей работодателей - государственных и муниципальных предприятий, а также организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.

Выполнение принятых участниками Соглашения обязательств обеспечивается необходимыми средствами и статьями расходов, предусмотренными в областном и местных бюджетах, планах хозяйственной деятельности организаций, сметах профсоюзов.

Стороны предоставляют друг другу полную и своевременную информацию о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам.

Участники настоящего Соглашения, в объеме своих полномочий, принимают на себя следующие обязательства.#

От администрации области

глава администрации (губернатор)

Калининградской области

В. Егоров

От территориальных органов

профсоюзов

председатель областной

Федерации профсоюзов

В. Двуреченский

От объединений работодателей

президент Калининградской

торгово-промышленной палаты

И. Царьков

Настоящее Калининградское областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Калининградской области на 2005-2006 годы подписали члены Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

От администрации области

1. Богомолов Юрий Львович - начальник Главного управления труда и социального развития администрации области

2. Бурьянов Анатолий Степанович - председатель строительного комитета администрации области

3. Жданов Виталий Петрович - начальник Главного управления экономического развития и торговли администрации области

4. Крепак Ефим Михайлович - начальник управления администрации здравоохранения области#

5. Лагерников Олег Георгиевич - начальник отдела Главного управления по топливно-энергетическому и жилищно-коммунальному комплексам администрации области

6. Сергеев Леонид Иванович - начальник Главного управления по бюджету и финансам администрации области

7. Сидорова Любовь Петровна - заместитель начальника Главного управления по топливно-энергетическому и жилищно-коммунальному комплексам администрации области

8. Деулин Геннадий Никандрович - начальник отдела Главного управления сельского хозяйства продовольствия и земельных ресурсов

От территориальных органов профсоюзов

1. Жолкевский Вячеслав Владимирович - председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов

2. Нырцов Валерий Николаевич - председатель областной организации профсоюза Балтийского флота

3. Пикалевская Лариса Ивановна - председатель областной организации общероссийского профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

4. Синельник Михаил Яковлевич - председатель обкома профсоюза работников рыбного хозяйства

5. Соболева Людмила Олеговна - председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей

6. Тычинина Наталья Алексеевна - председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения

7. Шумакова Светлана Дмитриевна - председатель профкома ОАО "ПСЗ "Янтарь"

8. Щепина Валентина Петровна - председатель обкома профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства

От объединений работодателей

1. Войтов Алексей Стефанович - президент Калининградского регионального Союза строителей

2. Федорченко Сергей Юрьевич - исполнительный директор Ассоциации калининградских мебельщиков

3. Литвин Святослав Владимирович - президент региональной Ассоциации предприятий транспорта

4. Савенко Юрий Алексеевич - представитель Ассоциации муниципальных образований области, мэр г. Калининграда

5. Смелов Эрнст Михайлович - президент Союза рыбопромышленников Запада

6. Пасько Сергей Александрович - председатель Калининградского Союза предпринимателей

7. Попров Александр Геннадьевич - президент Союза фермеров Калининградской области, президент Ассоциации

8. Соколов Станислав Германович - промышленников г. Калининграда и области#

Таблица 1

N п/п	Показатели (индикаторы) уровня жизни населения	2004 г. (оценка)	Прогноз
			2005 г.	2006 г.
1.	Темпы роста валового регионального продукта (в сопоставимых ценах),%	112,0	106,0	109,0
2.	Реальные располагаемые денежные доходы, в % к предыдущему году	109,5	110,0	110,0
3.	Рост номинальной заработной платы, в % к предыдущему году	127,1	130,0	125,0
4.	Реальная средняя заработная плата, в % к предыдущему году	114,0	118,0	117,0
5.	Соотношение между размером средней заработной платы и величины#прожиточного минимума в регионе, %	227,4	260,3	290,1
6.	Удельный вес населения с доходами ниже прожиточного минимума, %	33	28	26
7.	Темпы роста расходов областного бюджета на финансирование социальной политики, %	107,1	200,0	107,0
8.	Ожидаемый максимальный уровень регистрируемой безработицы на конец года, в % от экономически активного населения	1,8	1,7	1,6
9.	Сводный индекс потребительских цен (декабрь к декабрю), %	112,0	110,0	108,0
10.	Снижение уровня производственного травматизма (коэффициент частоты),%	5,3	5,2	5,0