Раздел IV. Охрана труда, здоровья и экологическая безопасность

Раздел IV. Охрана труда, здоровья и экологическая безопасность

Стороны совместно:

4.1. Организуют работу по улучшению условий и охраны труда работающих в организациях всех форм собственности и ведомственной подчиненности в соответствии с требованием Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", законодательства Калининградской области.

4.2. Информируют население через средства массовой информации о состоянии и условиях труда, производственном травматизме и об экологической обстановке.

Администрация обязуется:

4.3. Осуществлять государственное управление деятельностью в области охраны труда.

4.4. Развивать законодательную и правовую базу по охране труда работающих, охране окружающей среды. Распространять передовой опыт по охране труда, организовывать научно-практические конференции, семинары, выставки по охране труда.

4.5. Проводить анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, разрабатывать предложения по их предупреждению.

4.6. Осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности и рациональному природопользованию на территории Калининградской области.

4.7. Обеспечить совместно с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации и территориальными органами профсоюзов реализацию Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

4.8. Ежегодно анализировать ход выполнения природоохранных работ на территории Калининградской области, принимать меры по их улучшению.

4.9. Оказывать методическую и практическую помощь работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

4.10. Содействовать проведению государственной экспертизы по вопросам условий и безопасности труда при проектировании, реконструкции и строительстве вновь вводимых в области объектов производственного назначения.

4.11. Организовать обучение и проверку знаний работодателей, специалистов, уполномоченных (доверенных лиц), членов комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Работодатели обязуются:

4.12. Разрабатывать и утверждать положения об организации работы по охране труда в соответствии с Государственным стандартом РФ "Общие требования к управлению охраной труда в организации".

4.13. В соответствии с действующим законодательством создавать на предприятиях здоровые и безопасные условия труда, организовывать службы охраны труда, предоставлять доступ на предприятия инспектирующим органам.

Обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

4.14. Ежегодно разрабатывать и обеспечивать выполнение комплексных планов (программ) охраны труда и оздоровительных мероприятий, в том числе для работающих во вредных и тяжелых условиях.

4.15. Обеспечить обязательное включение мероприятий по охране труда в коллективные договоры и соглашения, предусмотрев их финансирование.

4.16. Предусматривать в коллективном договоре систематическое проведение профилактических медицинских осмотров работающих во вредных, тяжелых и опасных условиях труда с выделением средств на эти цели за счет организации.

4.17. В случае гибели работника в процессе выполнения им трудовых обязанностей по вине работодателя производить выплату дополнительного единовременного пособия семье погибшего сверх установленных государством норм в размере, определенным# коллективным договором организации.

4.18. Информировать принимаемых на работу работников об условиях труда, степени их вредности и опасности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты, компенсациях, режиме труда и отдыха.

4.19. Обеспечивать полноту предоставляемых льгот и компенсаций, если работник занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

4.20. Предусматривать в коллективных договорах предоставление оплачиваемого времени уполномоченным профсоюзных комитетов, членам комиссий для выполнения возложенных на них обязанностей по контролю состояния и условий охраны труда.

Обеспечить уполномоченных по охране труда необходимыми условиями для их деятельности. Направлять на обучение по охране труда уполномоченных (доверенных лиц), членов комитетов (комиссий) по охране труда.

4.21. Предоставлять все необходимые льготы и гарантии труда для работников в возрасте до 18 лет, работающим женщинам. Совместно с профсоюзными комитетами включать в коллективные договоры дополнительные обязательства по обеспечению сохранности здоровья женщин и молодежи, оказанию медицинской помощи.

4.22. Предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем.

Определять в коллективных договорах общую продолжительность ежегодного отпуска путем присоединения дополнительных отпусков к основному, продолжительностью 28 календарных дней.

4.23. Включать представителей профсоюзных органов, технической инспекции труда профсоюзов, а также специалистов экологических инспекций в комиссии, принимающие вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые производственные объекты.

4.24. Своевременно приводить в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником наименования профессий и должностей работников.

Профсоюзы обязуются:

4.25. Добиваться через коллективные договоры предоставления работодателями всех гарантий работающим, предусмотренных Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и областным законодательством.

4.26. Осуществлять общественный контроль за соблюдением норм и правил по охране труда.

4.27. Обеспечивать проведение постоянных консультации# работникам по действующему законодательству об охране труда, природоохранному законодательству, вопросам возмещения вреда, причиненного увечьем, профзаболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с выполнением работниками трудовых обязанностей.

4.28. Проводить выборы уполномоченных лиц от профкома или трудового коллектива по охране труда и обеспечивать их эффективную работу в комитете (комиссии) по охране труда.

4.29. Оказывать содействие государственным надзорным органам в проведении контроля за соблюдением законодательства, нормативных и правовых актов, в том числе по приостановке предприятий, цехов, участков, деятельность которых осуществляется с нарушением требований норм и правил по охране труда и природоохранного законодательства.

4.30. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, в расследованиях несчастных случаев.

4.31. Оказывать правовую помощь лицам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве, при возникновении споров в суде.

Способствовать созданию и работе комиссий по социальному страхованию.

4.32. Совместно с работодателями организовывать проведение дней охраны труда, экологической безопасности, смотров-конкурсов, других мероприятий. Разрабатывать поощрительные меры в области создания здоровых и безопасных условий труда.