Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 7. Другие выплаты
43. Оплата труда работников государственных учреждений за работу в выходные и праздничные дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Указанная оплата дополнительно устанавливается в плановом фонде оплаты труда государственных учреждений исходя из часовых тарифных ставок и фонда праздничных часов на текущий год.
44. Для врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений могут вводиться "дежурства на дому".
Дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству. В отдельных случаях, как исключение, указанные дежурства могут вводиться с согласия работника и за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям.
Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа.
Время, затраченное на "дежурство на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в государственное учреждение здравоохранения время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.
45. Оплата труда врачей государственных учреждений, привлекаемых к дежурствам в стационаре сверх нормальной продолжительности рабочего времени, производится исходя из должностных окладов по должностям, занимаемым в порядке штатного совместительства.
46. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками государственных учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
1)
Наименование | Размеры коэффициентов к ставке 1 разряда тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области |
Профессор, доктор наук, "Народный врач" | 0,30 |
Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач" | 0,25 |
Лица, не имеющие ученой степени | 0,15 |
2) в ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск;
3) порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в пункте 2 настоящего Порядка, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в государственные учреждения, в штате которых они состоят;
4) работа врача-консультанта в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
47. Оплата труда работников государственных учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, профилактической дезинфекции, врачебной косметики, врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, а также медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, производится по условиям, разрабатываемым государственными учреждениями.
48. Установление систем оплаты труда, в том числе сдельной, и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится администрацией государственных учреждений по согласованию с представительным органом работников (при его наличии).
49. Сдельная оплата труда работников государственных учреждений может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется.
<< Глава 6. Премирование |
||
Содержание Постановление администрации Калининградской области от 30 декабря 2004 г. N 634 "Об утверждении Порядка и условий применения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.