Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Калининградской области от 30 декабря 2004 г. N 638 "О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в государственных учреждениях социального обслуживания Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета и находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики и труда Калининградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в государственных учреждениях социального обслуживания Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета и находящихся в ведомственной подчиненности Министерству социальной политики и труда Калининградской области
- Глава 3. Надбавки
Глава 3. Надбавки
Глава 3. Надбавки
8. Надбавка за продолжительность непрерывной работы устанавливается:
1) В размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки (оклада) врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов всех типов.
2) В размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов тарифной ставки (оклада) всем работникам Учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.
3) Надбавка выплачивается по основной должности исходя из тарифной ставки (оклада) без учета других доплат.
4) Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в Учреждениях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
5) Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, утверждается приказом Министерства социальной политики и труда Калининградской области.