Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пункты 1-8 статьи 17 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2006 г.
Статья 17. Оплата труда государственного гражданского служащего Калининградской области
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
См. Указ Губернатора Калининградской области от 27 января 2006 г. N 8 "О дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Калининградской области"
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются законом Калининградской области.
4. К дополнительным выплатам в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
выше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
Законом Калининградской области от 29 июня 2007 г. N 148 подпункт 5 пункта 4 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции
5) ежемесячное денежное поощрение;
Законом Калининградской области от 29 июня 2009 г. N 359 в подпункт 6 пункта 4 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, установленном статьей 13 настоящего Закона, и материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
5. Гражданским служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов, правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере до 50 процентов от должностного оклада.
6. Гражданским служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Калининградской области, иными нормативными правовыми актами.
Законом Калининградской области от 25 ноября 2015 г. N 470, вступающим в силу с 1 января 2016 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.
Законом Калининградской области от 11 ноября 2014 г. N 357, вступающим в силу с 1 января 2015 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.
Законом Калининградской области от 13 декабря 2012 г. N 178, вступающим в силу с 1 января 2013 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.
Законом Калининградской области от 28 декабря 2011 г. N 67, вступающим в силу с 1 января 2012 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено на 2012 г.
Законом Калининградской области от 24 ноября 2010 г. N 518, вступающим в силу с 1 января 2011 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено на 2011 г.
Законом Калининградской области от 10 ноября 2009 г. N 387, вступающим в силу с 1 января 2010 г., действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено на 2010 г.
Законом Калининградской области от 22 декабря 2008 г. N 305 действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено на 2009 г.
Законом Калининградской области от 23 декабря 2015 г. N 508 в пункт 7 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
7. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Калининградской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
В случае принятия закона об областном бюджете на соответствующий год, в соответствии с которым увеличиваются (индексируются) размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Калининградской области, размеры этих окладов, предусмотренные Законом Калининградской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области", применяются с учетом указанной индексации.
8. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе Калининградской области, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в порядке и размерах, установленных законодательством Калининградской области.
Пункты 9-11 статьи 17 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2007 г.
9. По отдельным должностям гражданской службы Калининградской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.
10. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный пунктом 9 настоящей статьи, утверждается законом Калининградской области.
11. Оплата труда, предусмотренная пунктом 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.