Глава 4. Организация деятельности и руководство Агентством

Глава 4. Организация деятельности и руководство Агентством

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской от 16 сентября 2010 г. N 743 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Руководство Агентством осуществляется на принципе единоначалия. Агентство возглавляет руководитель (директор) (далее - Руководитель), назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области. Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство полномочий.

Руководитель имеет двух заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Калининградской области.

12. Руководитель:

1) Осуществляет прием и увольнение работников Агентства.

2) Решает в соответствии с законодательством Калининградской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве.

3) Утверждает структуру и штатное расписание Агентства в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете.

4) В пределах своих полномочий издает приказы, обязательные для исполнения работниками Агентства, осуществляет контроль за их исполнением.

5) Обеспечивает в установленном порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах по вопросам сферы деятельности Агентства.

6) Организует и проводит мероприятия по выполнению Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

7) Организует соблюдение требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

8) Несет персональную ответственность за соответствие заявок на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области требованиям, установленным действующим законодательством.

9) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах полномочий работу по его использованию;

10) Осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами Калининградской области.

13. Сотрудники Агентства являются государственными гражданскими служащими Калининградской области, правовое положение которых регулируется законодательством о государственной гражданской службе и иными нормативными актами Российской Федерации и Калининградской области.