Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Горсовета депутатов г. Калининграда (третьего созыва) от 14 декабря 2005 г. N 423 "Об утверждении Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Калининграда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях здравоохранения города Калининграда
- Глава 5. Надбавки за условия труда
Глава 5. Надбавки за условия труда
Глава 5. Надбавки за условия труда
31. Работникам муниципальных учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается надбавка в размере 20 процентов к тарифным ставкам (окладам) за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в порядке, утверждаемом администрацией Калининградской области.
32. Указанная надбавка выплачивается работникам по основной должности и исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.
33. За работу по совместительству, совмещение профессий (должностей), замещение отсутствующего работника надбавка не выплачиваются#.