Глава 1. Повышение тарифных ставок (окладов)

Глава 1. Повышение тарифных ставок (окладов)

1. Муниципальные учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) на 15 процентов:

1) кабинеты инфекционных заболеваний;

2) кабинеты для онкологических больных;

3) кабинеты для кожно-венерологических больных;

4) хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови;

5) операционные блоки стационаров;

6) отделения (группы, палаты):

- анестезиологии-реанимации;

- реанимации и интенсивной терапии;

- гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза и ультрафильтрации;

- педиатрические для новорожденных детей;

- для новорожденных детей в родильных домах;

- родовые;

- инфекционные.

7) отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения;

8) отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов;

9) рентгеновские отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения;

Информация об изменениях:

Решением Горсовета депутатов г. Калининграда (третьего созыва) от 15 февраля 2006 г. N 62 в подпункт 10 пункта 1 настоящего порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10) лаборатории при выявлении микобактериями туберкулеза; лаборатории, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объектов;

11) барокамеры;

12) отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические;

13) психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений);

14) дома сестринского ухода и хосписы.

15) Должности в учреждениях здравоохранения:

- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;

- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови;

- медицинский персонал, работающий на лазерных установках;

- специалисты, обслуживающие лазерные установки;

- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;

- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

- фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

- фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;

- медицинский дезинфектор;

- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;

- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;

- персонал централизованных стерилизационных;

- мед. работники, выполняющие работы по дезинфекции и камерной обработки#.

2. Муниципальные учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) на 25 процентов:

1) специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных;

2) отделения, палаты для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов;

3) лечебно-профилактические учреждения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики;

4) патологоанатомические бюро (отделения, подразделения) отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови;

5) отделения (палаты) для:

- ожоговых больных;

- больных с острыми отравлениями;

- неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;

- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей;

6) персонал отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам;#

3. Муниципальные учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) на 60 процентов:

1) учреждения, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

4. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, тарифные ставки (оклады) повышаются на 30 процентов.

5. В случаях, когда муниципальные учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах настоящего Порядка, размеры процентных повышений тарифных ставок (окладов), установленных по каждому из оснований, не суммируются.

6. В каждом муниципальном учреждении на основании пунктов 1-3 настоящего Порядка должен быть составлен и утвержден по согласованию с представительным органом работников (при его наличии) перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться тарифная ставка (оклад), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем.

7. В учреждениях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, может устанавливаться только почасовая оплата за каждый час работы.

8. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных в пунктах 1-3 настоящего Порядка, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы, в муниципальные учреждения (подразделения) здравоохранения, указанные в пунктах 1-3 настоящего Порядка, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

9. Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений, занятых на работах с иными условиями труда, повышаются в размере:

1) тарифные ставки (оклады) работников специальных отделений больниц для ветеранов войн (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) повышаются:

- медицинских и фармацевтических работников - на 15 процентов;

- других работников - на 10 процентов;#

10. Во всех случаях, когда повышение тарифных ставок (окладов) работников, упомянутых в пунктах 1-3 настоящего Порядка, предусматривается в процентах, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.