Приложение N 11. Должностная инструкция муниципального служащего, заместителя начальника управления по экономическим вопросам, начальника финансово-экономического отдела

Приложение N 11

к распоряжению

Мэра г. Калининграда

от 30 января 2006 г. N 42-р

Должностная инструкция
муниципального служащего, заместителя начальника управления по
экономическим вопросам, начальника финансово-экономического отдела

I. Общие положения

1.1. Заместитель начальника управления по экономическим вопросам, начальник финансово-экономического отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра города по согласованию с начальником управления здравоохранения.

1.2. Подчиняется начальнику управлении здравоохранении мэрии города Калининграда.#

1.3. Взаимодействует с Министерством здравоохранения Правительства Калининградской области, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, комитетами, управлениями, отделами мэрии в пределах своей компетенции.

1.4. Руководствуется в своей работе нормативными документами Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Трудовым кодексом РФ. Министерства здравоохранения Правительства Калининградской области, распоряжениями мэра г. Калининграда, методическими рекомендациями комитета по финансам и контролю, решениями городского Совета, Уставом города Калининграда, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.#

II. Функции

2.1. Осуществляет координацию экономической деятельности лечебных учреждений города Калининграда.

III. Должностные обязанности

3.1. Исполнение законодательства, нормативных правовых актов, изданных органами государственного и местного самоуправления, исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей.

3.2. Своевременно, в пределах должностных обязанностей рассматривает обращения учреждений здравоохранения и разрешает их в порядке установленным Законом. Поддерживает уровень квалификации необходимый для исполнения должностных обязанностей. Соблюдает нормы служебной этики, служебный распорядок, должностные инструкции, порядок обращения со служебной информацией.

3.3. Руководит планированием и разработкой перспективных планов учреждений муниципальной системы здравоохранения, осуществляет работу по распределению объемов медицинской помощи-муниципального заказа для ЛПУ. работающих в системе обязательного медицинского страхования, разрабатывает планы социально-экономического развития и бюджета здравоохранения.

3.4. Анализирует выполнение планово-экономических показателей деятельности лечебных учреждений и готовит предложения, обеспечивающие правильное и целесообразное расходование средств, выделяемых по бюджету.

3.5. Контролирует выполнение учреждениями здравоохранения основных показателей экономической деятельности, рассматривает договоры и муниципальные заказы.

3.6. Готовит документацию по оценке деятельности ЛПУ и выполнения ими муниципального заказа по оказанию медицинской помощи прикрепленному населению экономические расчеты, проекты приказов и распоряжений управления здравоохранения города по своему разделу работы.

3.7. Утверждает калькуляции по оказанию платных медицинских услуг.

3.8. Составляет смету расходов по управлению здравоохранения мэрии города Калининграда.

3.9. Является членом экспертной комиссии при управлении здравоохранения, дает предложения о применении мер дисциплинарного воздействия к лицам, виновным в нарушении сметно-финансовой дисциплины.

3.10. Консультирует по экономическим вопросам, участвует в комплексных проверках работы лечебных учреждений, анализирует работу коечного фонда.

3.11. Осуществляет контроль за работой специалистов отдела.

3.12. Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.

IV. Права

4.1. Имеет право участвовать в подготовке документов по кругу своих должностных полномочий. запрашивать в установленном порядке необходимые сведения от ЛПУ города, посещать лечебные учреждения и давать указания в пределах своей компетенции.#

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку, вносить предложения по совершенствованию экономической работы муниципальной системы здравоохранения, знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу объяснения.

V. Ответственность

Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

VI. Квалификационные требования

6.1. Наличие высшего экономического образования и стажа работы по данной специальности не менее 5 лет.

6.2. Знание системы здравоохранения, руководящих документов Министерства здравоохранения и социального развития РФ.