Приложение N 8. Должностная инструкция муниципального служащего, главного специалиста по лечебно-профилактической работе

Приложение N 8

к распоряжению

Мэра г. Калининграда

от 30 января 2006 г. N 42-р

Должностная инструкция
муниципального служащего, главного специалиста по
лечебно-профилактической работе

I. Общие положения

1.1. Главный специалист по лечебно-профилактической помощи назначается на должность и освобождается от должности мэром города по согласованию с начальником управления здравоохранения.

1.2. Подчиняется начальнику отдела лечебно-профилактической помощи управления здравоохранения и начальнику управления здравоохранения.

1.3. Взаимодействует с отделом социальной защиты населения, управлением здравоохранения администрации области, с ЛПУ в пределах своей компетенции.

1.4. Руководствуется в работе основами законодательства РФ по охране здоровья граждан, требованиями приказов МЗ РФ, министерства здравоохранения области и управления здравоохранения города, постановлениями и распоряжениями губернатора области и мэра города, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

II. Функции

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства по оказанию населению бесплатной медицинской помощи, повышению качества амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи, по своевременному и полному медицинскому обследованию, лечению и проведению реабилитационных мероприятий взрослому населению.

III. Должностные обязанности

3.1. Отвечает за проведение лечебно-диагностических, профилактических, реабилитационных мероприятий в учреждениях, за качественное обследование, лечение в больницах, за диспансеризацию льготных групп и хронических больных.

3.2. Осуществляет контроль за работой специализированных центров.

3.3. Руководит работой городских внештатных специалистов.

3.4. Контролирует выполнение объемов стационарной медицинской помощи.

Ежеквартально анализирует выполнение плана лечебно-профилактических мероприятий и использование коечного фонда в медицинских учреждениях города и разрабатывает предложения по его рациональному использованию и профилизаци#.

3.5. Контролирует организацию питания больных в стационарах города.

3.6. Готовит справочный материал по кругу своих обязанностей на городской медицинский Совет. Секретарь медицинского Совета.#

3.8. Рассматривает жалобы и заявления граждан. Ведет прием граждан.

3.9. Проводит городские паталогоанатомические# конференции, семинары.

3.10. Совместно с другими специалистами управления здравоохранения участвует в подготовке квартальных и годового отчетов.

3.11. Участвует в работе комиссий по комплексной оценке деятельности лечебного учреждения

3.12. Контролирует выполнение объемов стационарной медицинской помощи.

3.13. Совместно с экономическим отделом ежегодно проводит расчеты объемов стационарной медицинской помощи, осуществляет контроль ее выполнения.

3.14. Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором#

3.15. В случае необходимости выполняет поручения руководителя по вопросам, связанных# с организацией медицинского обслуживания населения.

3.16. Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.#

3.17. В случае необходимости выполняет поручения руководителя по вопросам, связанных с медицинским обслуживанием населения.#

IV. Права

4.1. Имеет право участвовать в подготовке документов по кругу своих должностных полномочий, запрашивать в установленном порядке необходимые сведения от ЛПУ города, посещать и давать указания в пределах своей компетенции, вносить предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения.

V. Ответственность

5.1. Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

VI. Квалификационные требования

6.1. Иметь высшее медицинское образование.

6.2. На должность главного специалиста по лечебной работе назначается врач со стажем работы не менее 5 лет в лечебно-профилактических учреждениях.