Приложение N 12. Должностная инструкция муниципального служащего, главного специалиста по экономическим вопросам финансово-экономического отдела управления здравоохранения

Приложение N 12

к распоряжению

Мэра г. Калининграда

от 30 января 2006 г. N 42-р

Должностная инструкция
муниципального служащего, главного специалиста по экономическим вопросам
финансово-экономического отдела управления здравоохранения

I. Общие положения

1.1. Главный специалист по экономическим вопросам назначается на должность и освобождается от должности распоряжением мэра города по согласованию с начальником управления здравоохранения.

1.2. Подчиняется начальнику управления здравоохранения мэрии города и зам. начальника УЗГ по экономическим вопросам.

1.3. Взаимодействует с лечебными учреждениями, с комитетом по финансам и контролю в пределах своей компетенции.

1.4. Руководствуется в своей работе нормативными документа Министерства здравоохранения РФ, Управления здравоохранения администрации Калининградской области, распоряжениями мэра г. Калининграда, методическими рекомендациями финансового управления, решениями городского Совета, внутренними приказами и распоряжениями управления здравоохранения мэрии города, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

II. Функции

2.1. Готовит материалы для анализа планово-экономических показателей деятельности здравоохранения города Калининграда и анализирует их.

III. Должностные обязанности

3.1. Проверяет перспективные штатные расписания, сметы городских учреждений здравоохранения, формирует их бюджет. Проводит анализ расходования бюджетных средств и работу коечного фонда, составляет финансовую отчетность по городским учреждениям.

3.2. Проверяет правильность составления калькуляций всех лечебных учреждений по платным медицинским услугам, занимается вопросами ценообразования в медицине, консультирует медицинские учреждения по законности оказания платных услуг на основании законодательства РФ.

3.3. Осуществляет обеспечение всех ЛПУ города нормативными документами, поступающими от вышестоящих органов управления, консультирует экономические службы по вопросам оплаты труда и финансово-экономическим вопросам в соответствии с нормативными актами Минздрава РФ и действующим законодательством.

3.4. Составляет государственную статистическую отчетность (форма 1-БЗ, 1-конкурс с приложениями, форма 4-П, форма 14-бюдж., форма 3-4 и др.). Участвует в комплексных проверках лечебных учреждений в части правильности расходования бюджетных средств и внебюджетных поступлений, работы экономической службы, законности оказания платных услуг.

3.5. Выполняет необходимую работу, связанную с не регламентными# расчетами.

3.6. Контролирует выполнение учреждениями здравоохранения основных показателей экономической деятельности, рассматривает договоры и муниципальные заказы.

3.7. Готовит документацию по оценке деятельности ЛПУ и выполнения ими муниципального заказа по оказанию медицинской помощи прикрепленному населению, экономические расчеты, проекты приказов и распоряжений управления здравоохранения города к своему разделу работы.

3.8. Согласовывает калькуляции по оказанию платных медицинских услуг.

3.9. Составляет смету расходов по управлению здравоохранения мэрии города Калининграда.

3.10. Является членом экспертной комиссии при управлении здравоохранения, дает предложения о применении мер дисциплинарного воздействия к лицам, виновным в нарушении сметно-финансовой дисциплины.

3.11. Консультирует по экономическим вопросам, участвует в комплексных проверках работы лечебных учреждений, анализирует работу коечного фонда.

3.12. Осуществляет контроль за работой специалистов отдела.

IV. Права

4.1. Имеет право участвовать в подготовке документов по кругу своих должностных полномочий, запрашивать в установленном порядке необходимые сведения от ЛПУ города, посещать и давать указания в пределах своей компетенции.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку, вносить предложения по совершенствованию экономической работы муниципальной системы здравоохранения, знакомится# со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения.

V. Ответственность

5.1. Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

VI. Квалификационные требования

6.1. Наличие высшего экономического образования и стажа работы по данной специальности не менее 5 лет.

6.2. Знание системы здравоохранения, руководящих документов Министерства РФ.