Приложение N 4. Положение об отделе воспитательной работы управления образования

Приложение N 4

к постановлению

Мэра г. Калининграда

от 28 февраля 2006 г. N 443

Положение
об отделе воспитательной работы управления образования

1. Общие положения

1.1. Отдел воспитательной работы управления образования (далее именуется - Отдел) является структурным подразделением управления образования комитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда (далее - Управление).

1.2. Отдел участвует в реализации государственной политики в сфере воспитания подрастающего поколения, определяет воспитательную стратегию в системе образования города, координирует эту работу в подведомственных образовательных учреждениях.

1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством в области образования, Уставом города, решениями городского Совета депутатов, постановлениями и распоряжениями мэра г. Калининграда, приказами начальника Управления, положением об Управлении, настоящим Положением.

1.4. Планы работы отдела и отчеты об их исполнении представляются начальником Отдела и утверждаются начальником Управления.

2. Задачи отдела

Основными задачами Отдела являются:

2.1. Реализация региональных и муниципальных программ развития и совершенствования системы образования на территории города.

2.2.Осуществление анализа состояния воспитания в городе с целью улучшения качества воспитательного процесса в образовательных учреждениях города.

2.3. Содействие созданию условий для самореализации школьников, освоение ими социально-приемлемых форм поведения, обогащение их социального опыта в рамках культурно - досугового пространства города.

2.4. Оказание помощи всем заинтересованным организациям в совершенствовании работы с детьми и подростками с отклонениями в поведении и профилактике правонарушений среди несовершеннолетних.

2.5. Организационное и правовое обеспечение деятельности работников образования и учреждений, ответственных за организацию и проведение воспитательной работы и внеурочной деятельности.

2.6. Мониторинг деятельности образовательных учреждений по реализации установленных стандартов и правил в сфере дополнительного образования детей и воспитательной системы.

2.7. Прогнозирование развития муниципальной системы образования в части воспитания и дополнительного образования детей.

2.8. Обеспечение исполнения муниципальными образовательными учреждениями действующего законодательства и иных правовых актов в области образования.

3. Функции Отдела

В целях решения возложенных задач Отдел осуществляет следующие функции:

3.1.Реализует следующие направления деятельности:

- воспитательная работа в общеобразовательных учреждениях города;

- патриотическое воспитания школьников;

- профилактика здорового образа жизни;

- организация школьного питания;

- безопасность образовательных учреждений;

- организация отдыха школьников в каникулярное время;

- профилактика правонарушений среди подростков;

- организация работы с родителями в образовательных учреждениях;

- взаимодействие с ветеранами педагогического труда.

3.2. Координирует работу муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, организует их взаимодействие с заинтересованными структурами и ведомствами по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

3.3. Готовит предложения по организации работы муниципальных учреждений дополнительного образования детей.

3.4. Организует информационно-аналитическую деятельность и мониторинг состояния воспитательной работы и дополнительного образования, экспериментальной и инновационной деятельности в указанной сфере.

3.5. Осуществляет подготовку аналитических материалов, приказов по итогам инспектирования образовательных учреждений.

3.6. Ведет статистическую отчетность в установленной сфере деятельности.

3.7. Осуществляет контроль исполнения муниципальными общеобразовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования детей, дошкольными учреждениями и специализированными учреждениями норм законодательства РФ в области реализации прав граждан на получение дополнительного образования.

3.8. Осуществляет контроль деятельности руководителей муниципальных учреждений по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

3.9. Организует и проводит общегородские и массовые мероприятия.

3.10. Разрабатывает рекомендации образовательным учреждениям по организации воспитательной работы с учащимися

3.11. Организует отдых и занятость школьников в каникулярный период.

3.12. Проводит совещания и семинары с руководителями, заместителями руководителей, социальными педагогами, классными руководителями образовательных учреждений по предметам ведения Отдела.

3.13. Содействует внедрению в воспитательный процесс образовательных учреждений здорового образа жизни, профилактики асоциальных проявлений.

3.14. Участвует в проверке готовности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей к началу нового учебного года.

3.15. Участвует в разработке городской программы развития образования в части организации воспитательного процесса.

3.16. Контролирует прохождение документов по награждению педагогических и руководящих работников учреждений дополнительного образования детей, представлению их к присвоению почетных званий.

3.17. Участвует в подготовке приказов, инструкций и правил на основе и во исполнение муниципальных правовых актов города.

3.18. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма, жалобы, обращения граждан по предметам Отдела.

3.19. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством в области образования, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.

4. Права и обязанности Отдела

4.1. Отдел при осуществлении своих функций имеет право:

4.1.1. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений мэра города и приказов начальника Управления образования по предметам ведения Отдела.

4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений, городского методического центра, других отделов Управления информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач и функций.

4.2. Обязанностями отдела являются:

4.2.1. Своевременное и качественное исполнение возложенных на отдел задач и функций.

4.2.2. Ежемесячное и ежегодное представление на утверждение начальнику Управления планов отдела и отчетов об их исполнении.

5. Руководство Отделом

5.1. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность мэром города Калининграда по представлению начальника Управления, согласованному с вице-мэром города, председателем комитета по социальным вопросам.

На данную должность может быть назначено лицо, отвечающее требованиям для муниципальной работы в г. Калининграде, а также дополнительным квалификационным требованиям:

- высшее педагогическое образование;

- не менее пяти лет стажа педагогической работы.

5.2. Начальник Отдела:

5.2.1. Обеспечивает выполнение функций и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений начальника Управления.

5.2.2. Непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания.

5.2.3. Визирует от имени Отдела все проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления по предметам ведения Отдела.

5.2.4. Ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, их поощрении, либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки.

5.2.5. Разрабатывает график отпусков сотрудников Отдела и представляет его на утверждение в установленном порядке.

5.2.6. Входит в состав Коллегии Управления по должности.

5.3. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью или командировкой его полномочия исполняет один из главных специалистов Отдела.

6. Ответственность

6.1. Отдел, в лице соответствующих должностных лиц, несет ответственность за своевременное и качественное решение поставленных задач, принятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.

6.2. Персональную ответственность за надлежащее выполнение Отделом установленных настоящим положением задач и функций несет начальник Отдела.