Глава 2. Условия и порядок проведения (п.п 7-20)

Глава 2. Условия и порядок проведения

7. Организация Конкурса возлагается на уполномоченный орган - исполнительный орган государственной власти в сфере молодежной политики (далее - уполномоченный орган).

8. Уполномоченный орган утверждает состав конкурсной комиссии по формированию Молодежного правительства (далее - конкурсная комиссия), которая организует проведение Конкурса в соответствии с настоящим положением, а также предлагает на рассмотрение конкурсной комиссии структуру формируемого в рамках Конкурса Молодежного правительства.

9. Информация о проведении Конкурса (сроки его проведения, требования к участникам, адрес приема документов для участия в Конкурсе) размещается уполномоченным органом в средствах массовой информации.

10. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление в произвольной форме;

2) личное резюме с указанием информации о желаемом направлении деятельности согласно действующей структуре органов исполнительной власти Калининградской области;

3) письменную работу;

4) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

5) копию документа об образовании;

6) справку с места учебы или работы об обучении или работе кандидата соответственно;

7) документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении (в случае участия кандидата в деятельности молодежного общественного объединения);

8) почетные грамоты, рекомендательные письма, дипломы и прочие документы, подтверждающие личные достижения кандидата.

11. Конкурс проводится в два этапа:

1) первый этап - конкурс письменных работ, представленных участниками Конкурса;

2) второй этап включает конкурсные испытания для победителей первого этапа Конкурса, в числе которых собеседование, командная работа, психологическое тестирование, и определение победителей Конкурса.

12. Письменные работы представляют собой доклады или эссе, освещающие актуальные проблемы социально-экономического развития Калининградской области и предлагаемые кандидатом пути их решения.

13. Все материалы представляются на русском языке в электронном и отпечатанном виде на листах формата А4. Объем материала - до 7 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом (поля: верхнее, нижнее - 2,5; левое - 3; правое - 1 см). Присланные на конкурс материалы не возвращаются и не рецензируются.

14. Работы на первом этапе оцениваются конкурсной комиссией с привлечением экспертов в соответствующих областях знаний.

15. Конкурсная комиссия в 30-дневный срок с момента окончания приема документов рассматривает все работы, поступившие на Конкурс.

16. На основании протоколов оценки письменных работ членами конкурсной комиссии уполномоченный орган в 10-дневный срок с момента представления ему данных протоколов формирует список участников второго этапа Конкурса.

17. Уполномоченный орган не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа Конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения всем кандидатам, допущенным к участию во втором этапе Конкурса.

18. Члены молодежного резерва управленческих кадров имеют право принимать участие в конкурсе, начиная со второго этапа, при условии представления до начала второго этапа Конкурса в конкурсную комиссию документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения.

19. Члены конкурсной комиссии в ходе конкурсных испытаний второго этапа Конкурса оценивают личные и профессиональные качества кандидатов.

20. Конкурсная комиссия большинством голосов принимает решение о победителях Конкурса и направляет итоговый протокол в уполномоченный орган, который утверждает результаты Конкурса своим приказом и обеспечивает их освещение в средствах массовой информации.