Постановление Главы МО "Черняховский городской округ" Калининградской области от 13 января 2006 г. N 12 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории муниципального образования "Черняховский городской округ" для лиц, особо нуждающихся в социальной защите на 2006 год" (утратило силу)

Постановление Главы МО "Черняховский городской округ" Калининградской
области от 13 января 2006 г. N 12
"О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории муниципального образования "Черняховский городской округ" для лиц, особо нуждающихся в социальной защите на 2006 год"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы МО "Черняховский городской округ" Калининградской области от 24 декабря 2007 г. N 1868 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение постановления Правительства Калининградской области от 5.12.2005 N 76 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Калининградской области в 2006 году"

п о с т а н о в л я ю :

1. Установить в 2006 году для организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Черняховский городской округ", квоту для трудоустройства на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.

2. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, на которых распространяется действие настоящего постановления, относятся:

2.1. родители детей-инвалидов;

2.2. лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, воспитывающие несовершеннолетних детей;

2.3. многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

2.4. выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;

2.5. лица моложе 18 лет и лица из числа: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей; несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции; детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными; детей из малообеспеченных и (или) многодетных семей; детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев;

2.6. граждане, признанные в установленном порядке беженцами, вынужденными переселенцами;

2.7. лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);

2.8. граждане, уволенные с военной службы;

2.9. лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание.

Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.

3. Руководителям предприятий, учреждений и организаций:

3.1. В срок до 20.01.2006 представить в ГУ "Центр занятости города Черняховска сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих квотированию по форме согласно приложению.

3.2. До 15 февраля т.г. создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в п. 2 настоящего постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образования и ГУ "Центр занятости города Черняховска" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.3. Ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления ГУ "Центр занятости города Черняховска".

4. Рекомендовать ГУ "Центр занятости города Черняховска":

4.1. Направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, особо нуждающихся в социальной защите и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.

4.2. Осуществлять профессиональное обучение граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места.

4.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.

5. Признать утратившими силу постановления главы Черняховского муниципального образования от 31.01.2002 N 94 "О квотировании рабочих мест в организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", от 16.11.2004 N 1383 "О квотировании рабочих мест в организациях Черняховского муниципального образования".

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Ответственность за осуществление мероприятий по квотированию рабочих мест для граждан, указанных в п. 2 настоящего постановления, возложить на отдел экономического развития, промышленной политики, транспорта и торговли администрации (Лебедева Т.В.).

8. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волкова М.В.

И.о. главы муниципального образования

"Черняховский городской округ"

А.В. Демин