Глава 4. Структура Аппарата и организация его работы

Глава 4. Структура Аппарата и организация его работы

7. Структура Аппарата определяется главой администрации (губернатором) области и включает в себя руководство Аппарата и структурные подразделения Аппарата - управления, самостоятельные отделы.

Структурные подразделения Аппарата осуществляют свою деятельность во взаимодействии между собой и на основании положений о них.

В штатные расписания структурных подразделений Аппарата включаются должности, предусмотренные Реестром должностей гражданской службы Калининградской области, а также должности, не отнесенные к государственным гражданским должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области.

8. Руководитель Аппарата назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) области.

Руководитель Аппарата имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности главой администрации (губернатором) области.

9. Руководитель Аппарата:

1) возглавляет Аппарат, организует его деятельность в соответствии со структурой и положениями о структурных подразделениях Аппарата и несет ответственность за выполнение возложенных на Аппарат функций;

2) организует взаимодействие и координирует деятельность органов исполнительной власти области при выполнении Аппаратом задач, определенных главой администрации (губернатором) области;

3) представляет на утверждение главе администрации (губернатору) области обобщенные предложения органов исполнительной власти области и структурных подразделений Аппарата по формированию месячных координационных планов;

4) осуществляет контроль выполнения координационных планов;

5) в пределах своих полномочий ведает вопросами подготовки правовых актов главы администрации (губернатора) области, администрации области;

6) рассматривает и согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации (губернатора) области, постановлений администрации области и готовит их к рассмотрению в установленном порядке;

7) возвращает исполнителям документы, представленные в администрацию области органами исполнительной власти области с нарушением установленного порядка;

8) ведает вопросами организации государственной гражданской службы в администрации области, обеспечения кадровой и наградной политики главы администрации (губернатора) области;

9) устанавливает порядок работы структурных подразделений Аппарата, а также определяет вопросы, входящие в сферу ведения структурных подразделений Аппарата, в соответствии с положениями о них;

10) издает приказы по Аппарату и дает поручения по вопросам работы Аппарата;

11) представляет главе администрации (губернатору) области предложения о структуре, штатах и предельной численности работников Аппарата;

12) утверждает и вносит изменения в штатные расписания аппарата главы администрации (губернатора) области, структурных подразделений Аппарата, администрации Особой экономической зоны и органов исполнительной власти области, не наделенных правами юридического лица;

13) представляет главе администрации (губернатору) области предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителя Руководителя Аппарата, руководителей структурных подразделений Аппарата;

14) заключает, изменяет и расторгает служебные контракты с государственными гражданскими служащими, замещающими главные (начальник отдела в составе управления, комитета), ведущие, старшие и младшие государственные должности в аппарате главы администрации (губернатора) области, аппарате администрации Особой экономической зоны, структурных подразделениях Аппарата и органах исполнительной власти области, не наделенных правами юридического лица, трудовые контракты с руководителями подведомственных областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений;

15) ведает вопросами, связанными с прохождением государственной гражданской службы в аппарате главы администрации (губернатора) области, аппарате администрации Особой экономической зоны, Аппарате, органах исполнительной власти области, обеспечивает профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих администрации области;

16) ведает вопросами служебной дисциплины, координирует деятельность и обеспечивает взаимодействие Главного контрольного управления администрации области, Главного управления оперативного обеспечения деятельности главы администрации (губернатора) области по вопросам выработки и осуществления мер, способствующих повышению эффективности контроля выполнения органами исполнительной власти области решений, принимаемых руководством Калининградской области;

17) осуществляет контроль выполнения в органах исполнительной власти области, структурных подразделениях аппарата главы администрации (губернатора) области, Аппарата требований Регламента и Инструкции по делопроизводству;

18) организует контроль выполнения сотрудниками администрации области служебного распорядка, принимает необходимые меры по укреплению служебной дисциплины;

19) назначает служебные расследования по фактам нарушений исполнительской дисциплины с последующим докладом главе администрации (губернатору) области с предложением о привлечении должностных лиц Аппарата, а по поручению главы администрации (губернатора) области и руководителей органов исполнительной власти области к дисциплинарной ответственности;

20) от имени администрации области скрепляет печатью администрации области правовые акты и документы, требующие в соответствии с действующим законодательством приложения печати администрации области;

21) решает вопросы организационного, материально-технического обеспечения деятельности администрации области, способствует внедрению современных технологий, обеспечивающих повышение эффективности управленческой деятельности;

22) во взаимодействии с комитетом по управлению государственным имуществом Калининградской области решает вопросы эффективности использования помещений в административных зданиях администрации Калининградской области, их надлежащего содержания, осуществляет распределение служебных помещений и организацию их ремонта;

23) ведет вопросы финансово-хозяйственной деятельности аппарата главы администрации (губернатора) области, Аппарата, органов исполнительной власти области, не наделенных правами юридического лица, при этом имеет право первой подписи банковских и иных финансовых документов по указанным вопросам;

24) от имени администрации области осуществляет полномочия собственника имущества согласно Закону Калининградской области "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Калининградской области" в отношении подведомственных администрации области областных государственных унитарных предприятий;

25) имеет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством, решениями и поручениями главы администрации (губернатора) области.

10. Права и обязанности сотрудников Аппарата:

1) для осуществления функций, возложенных на структурные подразделения Аппарата, их руководители и иные сотрудники, являющиеся государственными гражданскими служащими Калининградской области, наделяются необходимыми правами, обязанностями и несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок и условия прохождения государственной гражданской службы, а также настоящим Положением;

2) работники Аппарата, не являющиеся государственными гражданскими служащими, выполняют обязанности по замещаемой должности и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде на общих основаниях;

3) заместитель Руководителя Аппарата координирует и контролирует работу структурных подразделений Аппарата, организует выполнение решений и поручений главы администрации (губернатора) области, администрации области, приказов и поручений Руководителя Аппарата;

4) сотрудники структурных подразделений Аппарата осуществляют функции, возложенные на соответствующие структурные подразделения, в соответствии с утвержденными в установленном порядке должностными регламентами.

11. Предельная штатная численность сотрудников Аппарата определяется главой администрации (губернатором) области в соответствии с действующим законодательством и в пределах расходов на содержание администрации области, предусмотренных в областном бюджете.

12. Условия материально-бытового, транспортного и организационно-технического обеспечения, медицинского обслуживания, а также частичной оплаты санаторно-курортного лечения государственных гражданских служащих Аппарата определяются в порядке, установленном законами Российской Федерации и Калининградской области, иными нормативными правовыми актами.

13. Аппарат имеет штампы и бланки установленного образца.