Приложение. Квалификационные требования к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы

Приложение

к решению

Озерского окружного

Совета депутатов

от 31 мая 2006 г. N 383

Квалификационные требования
к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы

Наименование должности	Квалификационные требования
Управление 1-й заместитель главы администрации Заместитель главы по социальным вопросам	Образование высшее, стаж работы на руководящих должностях в органах управления не менее 5 лет Высшее педагогическое, юридическое, социальное, медицинское образование, опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
Финансовый отдел Начальник отдела Заместитель начальника отдела, главный специалист Главный специалист, главный бухгалтер Ведущий специалист по оперативному учету и отчетности Ведущий специалист по контролю и ревизиям бюджетных средств Ведущий специалист по казначейскому исполнению бюджета Ведущий специалист по доходам Специалист 2 категории	Устанавливаются постановлением Правительства Российской Федерации Образование высшее по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное по профилю и стаж работы по специальности не менее 4 лет Образование высшее по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное по профилю и стаж работы по специальности не менее 4 лет Образование высшее или среднее специальное по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет Образование высшее или среднее специальное по профилю, стаж работы по специальности не менее 3 лет Образование высшее или среднее специальное по профилю, стаж работы по специальности не менее 3 лет Образование высшее или среднее специальное по профилю, стаж работы по специальности не менее 3 лет Образование не ниже среднего специального по профилю и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Административно-правовой отдел Начальник отдела Главный специалист, юрист Ведущий специалист, старший архивариус Ведущий специалист, системный администратор	Образование высшее, стаж работы в органах управления не менее 3 лет Высшее юридическое образование, юридический стаж не менее 2 лет Образование высшее или среднее Специальное, стаж работы по специальности не менее 2 лет Высшее или среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет
Комиссия по делам несовершеннолетних Специалист 1 категории, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Главный специалист по делам ГО и ЧС Ведущий специалист по мобилизационной работе	Образование юридическое высшее или среднее специальное, стаж работы не менее 1 года Высшее или среднее специальное, стаж работы по профилю не менее 3 лет Образование высшее или среднее специальное, стаж работы по специальности не менее 2 лет
Отдел архитектуры и строительства Начальник отдела Отдел экономики и ЖКХ Начальник отдела Главный специалист	Высшее образование, архитектурное или инженерно-строительное стаж работы в строительстве не менее 3 лет# Образование высшее коммунальное строительное и стаж работы по профилю в системе управления не менее 3 лет Образование высшее экономическое и стаж работы по профилю не менее 3 лет
Отдел образования Начальник отдела Ведущий специалист, инспектор по дошкольному образованию Ведущий специалист по учебной работе Специалист 1 категории по охране прав детства Ведущий специалист по охране прав детства	Высшее педагогическое образование, педагогический стаж не менее 3 лет Высшее педагогическое образование, педагогический стаж не менее 3 лет Высшее педагогическое образование, педагогический стаж не менее 3 лет Высшее педагогическое образование, педагогический стаж не менее 3 лет Высшее педагогическое образование, педагогический стаж не менее 3 лет
Отдел социальной защиты населения Начальник отдела	Образование высшее, стаж работы в системе управления не менее 3 лет
Комитет по управлению муниципальным имуществом Председатель КУМИ	Образование высшее, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет
Отдел ЗАГС Начальник отдела ЗАГС	Образование высшее, стаж работы по профилю не менее 2 лет
Главный специалист, главный бухгалтер	Образование высшее или среднее специальное по профилю и стаж работы в системе управления не менее 3 лет
Начальник территориального отдела	Образование высшее, стаж работы в системе управления или на руководящих должностях не менее 3 лет