Приложение N 1. Отнесение к разрядам тарифной сетки общеотраслевых должностей работников государственных учреждений Калининградской области

Приложение N 1

к постановлению

Правительства Калининградской области

от 29 июня 2006 г. N 467

Отнесение к разрядам тарифной сетки общеотраслевых должностей
работников государственных учреждений Калининградской области

Наименование должности	Диапазон разрядов оплаты труда
1. Руководители
Директор (начальник, руководитель) учреждения	15-18
Главный бухгалтер	13-16
Главный инженер	14-17
Главные: механик, энергетик, диспетчер и другие	13-16
Директор котельной	10-15
Заведующий архивом	3-4
Заведующий камерой хранения	3
Заведующий лабораторией по анализу факторов производственной среды	13-14
Заведующий канцелярией	4-5
Заведующий общежитием	5-12
Заведующий производством (шеф-повар)	6-12
Заведующий складом	4-6
Заведующий столовой	7-13
Заведующий хозяйством	3-4
Комендант	3-5
Начальник отдела кадров	8-12
Начальник отдела основного(1)	11-14
Начальник гаража	8-14
Начальник хозяйственного отдела	7-8
2. Специалисты
Администратор	4-8
Бухгалтер	5-11
Бухгалтер-ревизор	7-11
Диспетчер	4-5
Инженер	6-11
Инженер по организации труда	6-11
Инженер по охране труда	6-11
Инспектор по кадрам (контролю за исполнением поручений)	4-5
Корректор	7-8
Механик	6-11
Программист	6-13
Психолог	6-11
Редактор	6-11
Социолог	6-11
Специалист по кадрам	5-8
Техник	4-8
Технолог	6-13
Товаровед	6-11
Физиолог	6-11
Экономист	6-11
Эксперт	6-13
Эксперт по анализу факторов условий труда	6-13
Электроник	6-13
Юрисконсульт	6-11
3. Служащие
Агент	3
Архивариус	3-4
Дежурный бюро пропусков	2
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и других)	2-4
Делопроизводитель	3
Калькулятор	3
Кассир	3-4
Кодификатор	3
Машинистка	3-5
Оператор диспетчерской службы	4
Паспортист	3
Секретарь руководителя	3
Секретарь-машинистка	3
Секретарь незрячего специалиста	4-8
Статистик	4-5
Табельщик	2
Учетчик	2
Экспедитор	2
Экспедитор по перевозке грузов	3-4

(1) - к основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику учреждения#

Примечание:

1. Тарифный разряд заместителю руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

2. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками. Кроме того, должностное наименование "старший" может устанавливаться служащему (в виде исключения) и при отсутствии непосредственно в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Для должностей служащих, по которым устанавливаются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется.