Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
5. Порядок установления должностного оклада руководителей муниципальных предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, культуры.
5.1. Должностные оклады руководителей муниципальных предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, культуры устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, минимального оклада рабочего основной профессии, минимальной зарплаты рабочих сдельщиков (без учета премии, надбавок, доплат).
/-----------------------------------------------------------\
|Среднесписочная численность| Кратность к величине тарифной |
| работающих на данном |ставки I разряда (мин. зарплате|
| предприятии, чел. | рабочих - сдельщиков) |
|---------------------------+-------------------------------|
| до 100 | до 4 |
|---------------------------+-------------------------------|
| 100-200 | до 6 |
|---------------------------+-------------------------------|
| свыше 200 | до 8 |
\-----------------------------------------------------------/
Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемом производства продукции.
<< Раздел 4 Раздел 4 |
Раздел 6 >> Раздел 6 |
|
Содержание Постановление Мэра г. Калининграда от 14 мая 1999 г. N 1628 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.