Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
4. Изменение (повышение) должностного оклада руководителя производится одновременно с увеличением тарифных ставок на данном предприятии в соответствии с порядком повышения (индексации) заработной платы, определенным отраслевым соглашением.
Коэффициент дифференциации минимальных тарифных
ставок по подотраслям городского хозяйства
/------------------------------------------------------------\
| Наименование предприятия и |Коэффициенты дифференциации|
|подотраслей городского хозяйства|минимальных тарифных ставок|
|--------------------------------+---------------------------|
|Предприятия тепловых сетей и | |
|электросетей | 1,22 |
|--------------------------------+---------------------------|
|Предприятия водопроводно- | |
|канализационного хозяйства | 1,18 |
|--------------------------------+---------------------------|
|Предприятия по эксплуатации и | |
|ремонту дорожно-мостового | |
|хозяйства, ремонтно- | |
|строительные | 1,1 |
|--------------------------------+---------------------------|
|Предприятия по санитарной | |
|очистке и озеленению, | |
|технической инвентаризации | 1,1 |
|--------------------------------+---------------------------|
|Гостиничное хозяйство, бани, | |
|прачечные | 1,0 |
|--------------------------------+---------------------------|
|Жилищное хозяйство | 1,0 |
\------------------------------------------------------------/
<< Раздел 3 Раздел 3 |
Раздел 5 >> Раздел 5 |
|
Содержание Постановление Мэра г. Калининграда от 14 мая 1999 г. N 1628 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.