Глава 2. Основания получения мер социальной поддержки (п.п. 4-36)

Глава 2. Основания получения мер социальной поддержки

4. Основаниями для получения меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии являются:

1) заключение договора о целевом обучении;

2) обучение в образовательной организации по программам интернатуры или ординатуры на условиях целевого приема;

3) получение обучающимся по итогам экзаменационной сессии в течение семестра, предшествующего назначению стипендии, оценок "отлично" и "хорошо";

4) наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

5. Заключение и расторжение договора о целевом обучении осуществляется в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

6. Перечень специалистов, претендующих на получение ежемесячной стипендии, формируется образовательной организацией на основании заключенных договоров о целевом обучении, предусмотренных пунктом 5 настоящего порядка, приказов образовательной организации о зачислении и направляется в Министерство в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о зачислении. К указанному перечню прилагаются копии приказов образовательной организации о зачислении специалистов, заявления специалистов о назначении им ежемесячной стипендии по форме согласно приложению к настоящему порядку.

7. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего порядка, издает приказ о назначении ежемесячной стипендии специалистам.

8. Выплата ежемесячной стипендии специалистам производится один раз в месяц, не позднее 20 числа текущего месяца в безналичной форме, путем перечисления Министерством денежных средств на счета специалистов, открытые в кредитных организациях.

Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств специалиста - получателя ежемесячной стипендии.

9. Выплата ежемесячной стипендии приостанавливается в случае нахождения специалиста в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период соответствующего отпуска.

10. Выплата ежемесячной стипендии прекращается в случае:

1) отчисления специалиста из образовательной организации, независимо от причины отчисления;

2) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 5 настоящего порядка;

3) наличия академической задолженности по результатам экзаменационной сессии.

11. Образовательная организация обязана в течение 5 рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктами 9 и 10 настоящего порядка, уведомить в письменной форме Министерство о наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты.

Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения вышеуказанного уведомления издает приказ о прекращении или приостановлении выплаты, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства для приостановления или прекращения выплаты.

12. Специалист, не исполнивший обязательства по трудоустройству, предусмотренные договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме Министерству расходы, связанные с предоставлением ему ежемесячной стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в следующих случаях:

1) отчисления из образовательной организации по собственному желанию за академическую задолженность либо перевода по его желанию в другую образовательную организацию;

2) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 5 настоящего порядка;

3) отказа от продолжения обучения по программам высшего образования в целях получения сертификата специалиста;

4) отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в соответствующую медицинскую организацию;

5) прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

13. В течение 10 рабочих дней со дня обнаружения оснований, предусмотренных пунктом 12 настоящего порядка, Министерство извещает специалиста о необходимости возврата средств мер социальной поддержки в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате средств. Возврат средств мер социальной поддержки в областной бюджет производится специалистом по платежным реквизитам, указанным в уведомлении о возврате денежных средств.

14. Основаниями для получения меры социальной поддержки при первом трудоустройстве в медицинские организации государственной системы здравоохранения Калининградской области в виде единовременной денежной выплаты в размере 200000 рублей являются:

1) завершение обучения в образовательных организациях по программам интернатуры или ординатуры на условиях целевого приема;

2) заключение трудового договора с медицинской организацией;

3) наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

15. Выделение единовременной денежной выплаты осуществляется Министерством после заключения специалистом с медицинской организацией Калининградской области (далее - работодатель) трудового договора.

16. Для выделения единовременной денежной выплаты специалист представляет в Министерство заявление по форме согласно приложению к настоящему порядку. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия трудового договора, заключенного специалистом и работодателем;

2) копия документа, удостоверяющего личность специалиста;

3) копия диплома о высшем медицинском образовании;

4) копия диплома об окончании интернатуры или ординатуры;

5) копия сертификата специалиста;

6) копия трудовой книжки;

7) справка кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации;

8) согласие на обработку персональных данных.

Представляемые копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены одновременно с оригиналами.

17. В случае если заявление и прилагаемые документы оформлены с нарушением требований, установленных настоящим порядком, и (или) представлены специалистом в неполном объеме, Министерство отказывает в их принятии.

18. Заявление о выделении единовременной денежной выплаты регистрируется в течение рабочего дня в книге регистрации заявлений с указанием даты поступления заявления.

19. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает представленные документы, проверяет их достоверность и принимает решение о выделении единовременной денежной выплаты либо об отказе в выделении единовременной денежной выплаты.

Решение Министерства о выделении единовременной денежной выплаты или об отказе в выделении единовременной денежной выплаты с обоснованием причин отказа оформляется приказом.

20. Основаниями для отказа в выделении единовременной денежной выплаты являются:

1) отсутствие права на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам интернатуры или ординатуры";

2) наличие недостоверных сведений в представленных документах;

3) отсутствие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

Отказ в выделении единовременной денежной выплаты может быть обжалован в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Копия приказа об отказе в выделении единовременной денежной выплаты направляется специалисту в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

22. Единовременная денежная выплата выделяется специалисту в безналичной форме путем перечисления Министерством денежных средств на счет специалиста, открытого в кредитной организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о выделении единовременной денежной выплаты.

23. Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств специалиста - получателя единовременной выплаты.

24. Уведомление о перечислении единовременной денежной выплаты направляется Министерством специалисту в течение 3 рабочих дней со дня ее перечисления.

25. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока работодатель в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора письменно сообщает об этом Министерству с указанием основания прекращения трудового договора.

26. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока специалист в течение месяца со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной денежной выплаты в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет Министерства.

27. Основаниями для получения меры социальной поддержки в виде оплаты обучения по фактически произведенным расходам являются:

1) первое трудоустройство в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Калининградской области;

2) заключение договора о целевом обучении с Министерством по специальностям, определяемым Министерством, для последующего трудоустройства в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калининградской области со сроком заключения трудового договора 5 лет и более;

3) обучение в образовательной организации не на условиях целевого приема;

4) наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

28. Предоставление меры социальной поддержки в виде оплаты обучения осуществляется на основании проводимого комиссией конкурсного отбора лиц, принятых в образовательные организации не на условиях целевого приема.

Основаниями для участия в конкурсном отборе являются:

1) обучение по специальности, определяемой Министерством как остродефицитная;

2) успешное обучение в образовательной организации.

29. Положение о комиссии и ее состав утверждаются приказом Министерства.

30. Для назначения меры социальной поддержки в виде оплаты обучения специалист предоставляет в Министерство следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) договор об оказании платных образовательных услуг по программам интернатуры или ординатуры;

4) копию диплома о высшем медицинском образовании;

5) характеристику из образовательной организации;

6) документы, подтверждающие оплату обучения;

7) справку кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации;

8) согласие на обработку персональных данных.

Представляемые копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены одновременно с оригиналами.

Комиссия в течение 10 календарных дней со дня представления в Министерство рассматривает документы, поданные специалистами, на предмет соответствия их перечню, обозначенному в пункте 30 настоящего порядка, а также на предмет достоверности содержащихся в них сведений.

Проверка достоверности сведений, содержащихся в поданных документах, осуществляется путем сопоставления их с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также полученной иными способами, разрешенными федеральным законодательством.

Решение комиссии оформляется протоколом.

31. Решение о назначении либо об отказе в назначении меры социальной поддержки в виде оплаты обучения принимается Министерством на основании протокола комиссии в течение 5 календарных дней со дня принятия комиссией решения и оформляется приказом Министерства.

32. Уведомление о назначении меры социальной поддержки в виде оплаты обучения или об отказе в его назначении направляется специалисту в письменной форме не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия решения, обозначенного в пункте 31 настоящего порядка.

33. Основаниями для отказа в назначении меры социальной поддержки в виде оплаты обучения являются:

1) непредставление документов, предусмотренных пунктом 30 настоящего порядка;

2) выявление в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений;

3) непрохождение конкурсного отбора комиссии;

4) отсутствие бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый двухлетний период.

34. Выплата меры социальной поддержки в виде оплаты обучения осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о целевом обучении путем перечисления денежных средств на счет специалиста, открытый в кредитной организации.

Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств специалиста - получателя меры социальной поддержки.

35. Денежные средства, полученные специалистом в виде оплаты обучения, подлежат возврату (взысканию) в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о возврате в случаях:

1) отчисления из образовательной организации по собственному желанию за академическую задолженность либо перевода по его желанию в другую образовательную организацию;

2) расторжения договора о целевом обучении по инициативе специалиста до окончания срока обучения;

3) отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в соответствующую медицинскую организацию;

4) прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

36. При невыполнении в установленный срок специалистом требования о возврате денежных средств, предоставленных в качестве мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка, Министерство обеспечивает взыскание указанных денежных средств в судебном порядке.